Zukunftsweisende Talent Acquisition

Aon verfügt über das Know-how und mehr als 70 psychometrische Verfahren, um Ihren Auswahlprozess zu optimieren: von der Gewinnung über das Screening und die Auswahl bis hin zur Einstellung von geeigneten Kandidaten. Unsere Experten haben bereits unzählige Kundenprojekte zum Erfolg geführt und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting.
 
Icon fundierte Personalauswahl

Passende Kandidaten identifizieren

Erfassen Sie die für die Position relevanten Kompetenzen, Werte und Verhaltensweisen der Bewerber. Definieren Sie einen Fit-Score für fundierte Entscheidungen.

 
Icon optimierte Auswahlprozesse

Prozesse
optimieren

Definieren und bewerten Sie objektive Einstellungskriterien und setzen Sie diese standort- und teamübergreifend ein. Beschleunigen Sie so den Recruitingprozess.

 
Icon Zeit und Kosten im Recruiting sparen

Geld
einsparen

Reduzieren Sie Ressourcen durch KI-gestützte Online Assessments, um sich schnell auf die besten Kandidaten zu fokussieren. Integrieren Sie die Online Assessments in bestehende HR-Systeme.

Messbare Ergebnisse effizienter Talent Acquisition

Mit optimaler Talentakquise sparen Sie Zeit und Geld und gewinnen die richtige Person, mit dem richtigen Profil, für den richtigen Job.

40 %
Zunahme
der Kandidaten
die die erste Bewerbungsphase meistern.
(Ocado)

4 x
längere
Beschäftigungsdauer
von High Potentials durch guten Person-Job-Fit.
(Secure Payment Provider)

70 %
positives
Feedback der Kandidaten
Die gamified Assessments von Aon sind marktführend.
(Deloitte)

5 x
mehr
erwirtschafteter Gewinn
durch Vertriebsteams mit starken Vorgesetzten.
(Secure Payment Provider)

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 Talent Acquisition
Step by Step

 
Icon Top Talente gewinnen

Attraction

Finden und Binden der richtigen Talente
Mehr ›

Icon Auswahl von Bewerbern

Screening

Fokus auf die besten Kandidaten
Mehr ›

Icon Recruiting

Hiring

Beruflichen Erfolg für die entsprechende Position vorhersagen
Mehr ›

 

 

Icon Talentpool erweitern

Attraction

Finden und Binden der richtigen Talente

 

Sie wollen:

  • Ihre Arbeitgebermarke stärken und Beziehungen aufbauen, egal ob ein Bewerber erfolgreich ist oder nicht?
  • Sich von Ihren Mitbewerbern beim Einstellungsprozess abheben?
  • Ihren Bewerbern einen Einblick in die Jobrealität geben?
  • Einen vielfältigen und breiten Bewerberpool erreichen und ansprechen?
 
Aon’s Assessment Solutions liefert:
  • Gamified Assessments, die sich großer Beliebtheit erfreuen und niedrige Abbruchraten ausweisen.
  • Faire und objektive Online Assessments und somit vorurteilsfreie Bewertungen.
  • Realistic Job Previews zur Steigerung der Motivation und Selbstselektion.
  • Beratung bei der Identifizierung von Erfolgsprofilen und -kriterien.
 

Weitere Pluspunkte:

  • Mobiloptimierte Lösungen
  • Nahtlose Integration in bestehende ATS- und HR-Systeme
  • Tests und Fragebögen in über 40 Sprachen verfügbar
  • Zuverlässige und wissenschaftlich fundierte KI-gestützte Produkte
  • Breites Spektrum an branchenspezifischen Online Assessments

 

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Icon fundierte Eignungsdiagnostik

Screening

Fokus auf die besten Kandidaten

 

Sie wollen:

  • Effizient und zuverlässig Bewerber finden, die geeignet sind - und dabei keine Talente übersehen?
  • Im „War for Talent“ schneller als die Konkurrenz agieren?
  • Ansprechende Online Assessments anbieten, die Ihren Kandidaten sogar Spaß machen?
  • Ihren Bewerbern und Ihren Recruitern einen reibungslosen, nahtlosen Bewerbungsprozess ermöglichen?
 
Aon’s Assessment Solutions liefert:
  • Positive Candidate Experience mit gamified Assessments.
  • Differenzierte berufliche Erfolgsprofile, die auf Verhaltensweisen und Fähigkeiten basieren.
  • Zuverlässige Auswahlverfahren, z. B. KI-gestützte Video Interviews.
  • Unsere Experten beraten Sie bei der Prozessgestaltung, der technischen Integration in bestehende ATS- und HR-Systeme und der gewinnbringenden Nutzung Ihrer HR-Daten.
 

Weitere Pluspunkte:

  • Große Auswahl an validen Online Assessments
  • Mobiloptimierte Lösungen
  • Tests und Fragebögen in über 40 Sprachen verfügbar
  • Faire and transparente eignungsdiagnostische Verfahren
  • Zuverlässige und wissenschaftlich fundierte KI-gestützte Produkte

 

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Icon Recruiting mit Online Assessments

Hiring

Beruflichen Erfolg für die entsprechende Position vorhersagen

 

Sie wollen:

  • Auswahlentscheidungen schnell treffen, um Potenzialträger zu gewinnen?
  • Ein attraktives Auswahlverfahren bieten, damit Ihre ausgewählten Kandidaten am Ball bleiben?
  • Herausfinden, wer ins Team und zu Ihrem Unternehmen passt?
  • Die Durchführung standardisierter, kompetenzbasierter Vorstellungsgespräche sicherstellen?
 
Aon’s Assessment Solutions liefert:
  • Kompetenzbasierte Interviewleitfäden für standardisierte Auswahlprozesse
  • Papierlose Assessment Center zur Unterstützung der digitalen Transformation
  • Expertise in Psychometrie und Eignungsdiagnostik
 

Weitere Pluspunkte:

  • Große Auswahl an validen Online Assessments
  • Mobiloptimierte Lösungen
  • Tests und Fragebögen in über 40 Sprachen verfügbar
  • Faire and transparente eignungsdiagnostische Verfahren
  • Zuverlässige und wissenschaftlich fundierte KI-unterstützte Produkte

 

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Gute Gründe
für Aon

30 Mio.+
Online Assessments
jährlich

40+
Sprachversionen
der Tests und Fragebögen

500+
internationale Experten
im Online Assessment