Gamified Assessment von Aon: Attraktiv. Innovativ. Valide. 

Mit gamified Assessment verbessern Sie die Candiate Experience und heben sich mit Ihrem Auswahlprozess von der Konkurrenz ab. Forschungsergebnisse zeigen, dass gamifizierte Auswahlverfahren von den Bewerbern als positiv wahrgenommen werden und zugleich objektive Daten liefern. 

Kandidaten
begeistern

Gamified Assessments führen zu höherem Bewerberinteresse und senken die Abbruchraten im Auswahlverfahren.

Mobilfähig?
Na, klar!

Speziell entwickelt für die Bildschirmgrößen und Möglichkeiten von Smartphones und Tablets.

Zuverlässige
Ergebnisse

Valide und wissenschaftlich fundierte Online Assessments mit Gaming-Elementen.

 

Aon unterstützt Sie:

Gamification in Assessments verstehen

Spiel oder Eignungsdiagnostik? Es kommt darauf an.
 

Spiele: Eignen sich hervorragend, um Bewerber zu gewinnen. Sie sind jedoch nicht geeignet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Gamified Assessments: Eine Möglichkeit ist, eine Story um ein Standard-Online-Assessment herum zu bauen. Die andere Option ist, einen neuen, validen Test zu entwickeln, der spielerische Elemente enthält.

Wir bieten unseren Kunden beides an, um die Candidate Experience zu erhöhen, ohne Kompromisse in der Eignungsdiagnostik zu machen.

 

Bewerber motivieren und Abbruchraten senken

Aon hat eine Testbatterie von kurzen und ansprechenden Tests entwickelt. smartPredict ist für Smartphones optimiert und erzielt mit Gaming-Elementen eine positive Candidate Experience. Besonders bei Berufseinsteigern sind die Tests beliebt – sie schätzen die Herausforderung, die Interaktion und die Mobilfähigkeit.

smartPredict kann frühzeitig im Bewerbungsprozess eingesetzt werden, um die besten Kandidaten zuverlässig zu identifizieren.

Factsheet smartPredict

 

 

Sagen Sie voraus, wie Menschen in unternehmensrelevanten Situationen reagieren

chatAssess ist ein Instrument für die Bewertung von situationsbezogenem Urteilsvermögen. Es wurde im Stil eines Instant-Messengers, wie WhatsApp oder Facebook Messenger, gestaltet, um die Stärken, die Persönlichkeit und die Fähigkeiten eines Bewerbers zu
beurteilen.

chatAssess hat die Bewertung von situationsbezogenem Urteilsvermögen (SJTs) grundlegend verändert.

Factsheet chatAssess

 

Gestalten Sie Ihren Auswahlprozess spielerischer - schnell und einfach

Integrieren Sie unsere Standard-Online-Verfahren in eine Story und gamifizieren Sie auf diese Weise Ihren Auswahlprozess.

Damit heben Sie sich von der Konkurrenz ab und machen Ihr Recruiting einzigartig.

Merkmale unserer Gamified Assessments

  • Anpassbar an Ihr Corporate Look & Feel
  • Optimale Nutzung auf mobilen Endgeräten
  • Selbsterklärend durch interaktive Beispielsequenzen
  • Verfälschungssicherheit durch Item-Generatoren
  • Nahtlose Integration in bestehende ATS- und HR-Systeme
  • Hohe Bewerberakzeptanz
  • Wissenschaftlich fundierte Verfahren
  • Kurze Testzeiten

 

Möchten Sie Ihre Talentstrategie vorantreiben? Kontaktieren Sie uns!

Noch nicht überzeugt? Mehr lesen.