Die richtigen Talent­entscheidungen für Ihre Heraus­forderungen

Banken, Versicherungen und andere Finanz­dienst­leister stehen speziellen Heraus­forderungen bei Personal­auswahl und -entwicklung gegenüber. Aon hat mit über 100 Kunden aus der Finanzbranche viele Jahre Erfahrung gesammelt und unterstützt Sie, die richtigen Personal­entscheidungen zu treffen.
 

Potenzialträger
gewinnen

Finden Sie Talente, die noch nicht in Ihrem Talentpool sind.

Sales Performance vorhersagen

Sagen Sie voraus, wer erfolgreich
sein wird.

Zukunftsweisende Personalentwicklung

Entwickeln Sie relevante  Verhaltensweisen Ihrer Führungskräfte.

 

Mit unseren Online-Assessment-Lösungen:

Kosten und Zeit sparen durch einen effizienteren Auswahlprozess

Optimieren Sie Ihre Auswahlprozesse, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu binden.

Unsere Beratungsleistungen und unser Angebot an hochmodernen, soliden und bewährten psychometrischen Online Assessments unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Screening-, Einstellungs- und Entwicklungsprozesse.

 

Sich von der Konkurrenz abheben

Die gamified Assessments von Aon bieten eine positive Candidate Experience und helfen somit, einen breiten Talentpool aufzubauen. Unsere Online Assessments liefern valide und wissenschaftlich fundierte Ergebnisse und unterstützen Sie zuverlässig bei Ihren Personalentscheidungen.

 

Erfolg vorhersagen 

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Kriterien, Verhaltensweisen, Kompetenzen und Fähigkeiten, die für Ihre KPIs relevant sind.

Mit Hilfe unserer Online Assessments entwickeln wir jobspezifische Erfolgsprofile, die als Basis für das Recruiting dienen.

Messbare Ergebnisse für unsere Kunden

Eine gute Talentstrategie sichert die richtigen Leute mit dem richtigen Profil für die Finanz­dienst­leistungs­branche.

50%
mehr
Gewinn


durch Leistungsträger, die schon im  Einstellungsprozess identifiziert werden.
(Credit Suisse)

98%
höherer
Umsatz


durch Identifikation erfolgsrelevanter Kompetenzen.
(Secure Payment Provider)

70%
positives
Kandidatenfeedback


Die gamified Assessments von Aon werden als 'die besten am Markt' bezeichnet.
(Deloitte)

Online-Assessment-Lösungen für Finanzdienstleister

  • Finanzspezifische Online Assessments
  • Positive Candidate Experience
  • Niedrige Abbruchraten
  • Mobiloptimierte Online Assessments
  • Anpassbar an Ihr Corporate Look & Feel
  • Valide und wissenschaftlich fundierte Online Assessments
  • Branchenerfahrung und nachgewiesene Erfolgsbilanz
  • In zahlreichen Sprachen verfügbar

 

Möchten Sie Ihre Talentstrategie vorantreiben?
Kontaktieren Sie uns!

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