Die richtigen Talent­entscheidungen für Ihre Heraus­forderungen

Banken, Versicherungen und andere Finanz­dienst­leister stehen speziellen Heraus­forderungen bei Personal­auswahl und -entwicklung gegenüber. Aon hat mit über 100 Kunden aus der Finanzbranche viele Jahre Erfahrung gesammelt und unterstützt Sie dabei, die richtigen Personal­entscheidungen zu treffen.
 

Icon Talentpool erweitern

Potenzialträger
gewinnen

Finden Sie Talente, die noch nicht in Ihrem Talentpool sind.

Icon Sales-Erfolg vorhersagen

Sales Performance vorhersagen

Sagen Sie voraus, wer erfolgreich
sein wird.

Icon Personalentwicklung

Zukunftsweisende Personalentwicklung

Entwickeln Sie relevante  Verhaltensweisen Ihrer Führungskräfte.

 

Mit unseren Online-Assessment-Lösungen:

Online Assessment für Finanzbranche auf Tablet

Kosten und Zeit sparen durch einen effizienteren Auswahlprozess

Optimieren Sie Ihre Auswahlprozesse, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu binden.

Unsere Beratungsleistungen und unser Angebot an hochmodernen, soliden und bewährten psychometrischen Online Assessments unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Screening-, Einstellungs- und Entwicklungsprozesse.

 

Smartphones mit Gamified Assessments

Sich von der Konkurrenz abheben

Die Gamified Assessments von Aon bieten eine positive Candidate Experience und helfen somit, einen breiten Talentpool aufzubauen. Unsere Online Assessments liefern valide und wissenschaftlich fundierte Ergebnisse und unterstützen Sie zuverlässig bei Ihren Personalentscheidungen.

 

Grafik Erfolgsprofil entwickeln

Erfolg vorhersagen 

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir Kriterien, Verhaltensweisen, Kompetenzen und Fähigkeiten, die für Ihre KPIs relevant sind.

Mithilfe unserer Online Assessments entwickeln wir jobspezifische Erfolgsprofile, die als Basis für das Recruiting dienen.

Messbare Ergebnisse für unsere Kunden

Eine gute Talentstrategie sichert die richtigen Leute mit dem richtigen Profil für die Finanz­dienst­leistungs­branche.

50 %
mehr
Gewinn


durch Leistungsträger, die schon im Einstellungsprozess identifiziert werden.
(Credit Suisse)

98 %
höherer
Umsatz


durch Identifikation erfolgsrelevanter Kompetenzen.
(Secure Payment Provider)

70 %
positives
Kandidatenfeedback


Die Gamified Assessments von Aon werden als „die besten am Markt“ bezeichnet.
(Deloitte)

Online-Assessment-Lösungen für Finanzdienstleister

  • Finanzspezifische Online Assessments
  • Positive Candidate Experience
  • Niedrige Abbruchraten
  • Mobiloptimierte Online Assessments
  • Anpassbar an Ihr Corporate Look & Feel
  • Valide und wissenschaftlich fundierte Online Assessments
  • Branchenerfahrung und nachgewiesene Erfolgsbilanz
  • In zahlreichen Sprachen verfügbar

 

Möchten Sie Ihre Talentstrategie vorantreiben?
Kontaktieren Sie uns!

Gute Gründe
für Aon

30 Mio.+
Online Assessments
jährlich

40+
Sprachversionen
der Tests und Fragebögen

500+
internationale Experten
im Online Assessment