Datenbasierte Talentanalyse für zukunfts­weisende Personal­entscheidungen

Untermauern Sie Ihre Talent­strategie mit datengestützten Analysen. Stellen Sie Mitarbeiter ein, die langfristig hohe Leistung bringen, engagiert bleiben, dauerhaft motiviert sind und lange im Unternehmen bleiben werden.

Daten
gewinn­bringend einsetzen

Unternehmensdaten mit Ergebnissen aus Online Assessments kombinieren - für eine zukunftsgerichtete Personalstrategie.

Umfassende
Kompetenz nutzen

Unsere People-Analytics-Experten verfügen über umfassendes Know-how in Psychometrie und Talentanalyse.

Datenbasierte
Entscheidungen treffen

Unterstützen Sie Ihre Personalentscheidungen mit zuverlässigen Daten.

 

Mit Hilfe unserer Experten:

Erkennen, was zum Erfolg führt

Wir wissen, wie man datenbasierte Personalentscheidungen trifft. Datengestützte Talentstrategien ermöglichen es Unternehmen, Mitarbeiter zu gewinnen, die länger bleiben, leistungsfähiger sind und sich stärker engagieren: Schlüsselfaktoren, die zu mehr Kundenzufriedenheit und gesteigertem Unternehmenserfolg führen.

 

People Analytics einsetzen

Wir helfen unseren Kunden, potenzielle Talente einzustellen und Potenzial­träger erfolgreich weiter­zuent­wickeln. Das Ziel von People Analytics ist ein Blick in die Zukunft, um vorherzusagen, ob die Personal­maßnahmen von heute den gewünschten zukünftigen Unternehmens­erfolg bringen.

Je nach Bedarf erstellen wir für Sie zum Beispiel ein Berichts­modell für Ihr Recruiting oder Ihre Personal­entwicklung, eine Unternehmens­analyse oder entwickeln eine Heatmap.
 

 

Von 'Big Data' zu 'Smart-Talent-Data'

Jedes Unternehmen verfügt über große Datenbestände, durch deren Analyse Potenzial­träger erkannt, Verhalten­weisen vorhergesagt und valide Personal­entscheidungen getroffen werden können. Allerdings nutzen nur wenige Unternehmen diese große Chance.

Branchen­unabhängig liefern Daten, die aus Personal­prozessen gewonnen werden, wertvolle Informationen, die Ihrem Unternehmen großen Mehrwert bieten. Unsere Experten lieben es, 'Big Data' in 'Smart Data' zu verwandeln und freuen sich darauf, Ihnen zu helfen.

People Analytics von  Aon

  • Globales Analytics-Team aus Organisations- und Wirtschaftspsychologen
  • Qualitatives Benchmarking
  • Optimale Ergebnisdarstellung für Entscheider
  • Langjährige Erfahrung in der Durchführung von Business Impact Studien
  • Fundierte Erfahrung in Datenintegrationen
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz

 

Wollen Sie das Potenzial von People Analytics nutzen? Kontaktieren Sie uns.

Noch nicht überzeugt? Mehr lesen.