Jedes Unternehmen strebt danach, den besten Service zu bieten, die innovativsten Produkte zu liefern und den höchsten Umsatz zu erzielen. Dafür braucht man verdammt gutes Personal. Für die Personalauswahl müssen die besten Kandidaten für die entsprechende Position schnell gefunden werden. Für die Personalentwicklung ist es essenziell, Potenzialträger zu identifizieren, zu fördern und zu binden. Auch aufgrund der stetigen Veränderungen des Marktes und der sich wandelnden Arbeitswelt braucht es fundierte Personalentscheidungen, um die Talentstrategie des Unternehmens daran anzupassen. Unsere Online-Assessment-Lösungen unterstützen Sie dabei.
Der Einsatz von Online Assessment in der Personalauswahl und -entwicklung schafft eine wissenschaftlich fundierte Grundlage, um Personalentscheidungen zu treffen. Mithilfe von Online Assessment können Sie den Person-Job-Fit sowie die kulturelle Passung bestimmen und die besten Kandidaten finden und binden. Online Assessment trägt nachweislich zum Unternehmenserfolg bei.
“Aon ist jederzeit und schnell verfügbar, um wertvolle Informationen zu liefern, unsere diversen Anliegen zu klären und unser Feedback aufzunehmen und umzusetzen.” Silviu Badescu | Deloitte
“Wir haben uns für Aon entschieden, da wir hier auf größtmögliche Erfahrung und Expertise in der Gestaltung qualitativ hochwertiger Online Assessments treffen. Die Zusammenarbeit ist großartig – Aon versteht unsere Herausforderungen und was wir erreichen wollen.” Ova Schulze | Ericsson
“Die Zusammenarbeit mit Aon war ausgezeichnet.” Juerg Gabathuler | localsearch
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