Cómo las Soluciones de Evaluación Virtual ayudan en tiempos disruptivos

Las decisiones locales y globales en relación al COVID-19 están afectando los negocios. Todos los grandes empleadores han cancelado las entrevistas en persona y han prohibido los viajes de sus empleados. Ya que no se puede seguir reuniendo a grupos de empleados en persona, se necesitan otras soluciones para encontrar la mejor manera de entrevistar y evaluar a los candidatos. Ahora queda claro que los procesos de reclutamiento deben ser flexibles y que las soluciones digitales ofrecen ventajas cruciales en tiempos de crisis. Explora el impacto de nuestras soluciones de evaluación virtual en tu estrategia de talento.

Virtual Assessment Center

Assessment Centers 
Virtual

Evaluación online que incluye un cuestionario de personalidad y pruebas de aptitud opcionales, una solución de entrevista remota y una sesión de retroalimentación con informe personalizado

Video Assessment

Evaluación por 
Video

Entrevistas por video fáciles de usar y personalizables para una experiencia de candidato perfecta: una forma escalable de bajo costo para proporcionar información valiosa sobre los participantes

Virtual Case Study

Estudios de
Casos Virtuales

Solución totalmente personalizable y con branding del cliente para evaluar de forma descentralizada. Requiere que los candidatos comprendan, evalúen y analicen la información escrita.

Revisa el seminario web "Desafíos de Talento en Tiempos de COVID-19"

 

Nuestras Soluciones Virtuales

Virtual assessment center

Virtualiza tus Assessment Centers

Los estudios de casos, los juegos de roles, las evaluaciones de comportamiento y capacidad se pueden llevar a cabo de forma remota y en un entorno sin papel. La logística de la programación, organización, toma de registros e informes se puede administrar a través de sistemas en línea y requiere menos recursos. Esto significa que aún puedes desarrollar un día de evaluación exhaustivo y valioso, de forma remota, con recursos limitados sabiendo que los ejercicios son seguros y se entregan en el momento adecuado.

 

Video Assessment Screenshot

Entrevistas a distancia

Ahora es un buen momento para considerar no solo entrevistas por video, sino también evaluaciones por video. Durante las evaluaciones por video, las respuestas grabadas a tus preguntas se puntúan primero a través de una aplicación de IA experta. La puntuación es totalmente transparente, defendible y explicable para los candidatos que requieran más información. Los reclutadores también tienen la opción de verificar y ajustar la puntuación según sea necesario. Más información sobre nuestra solución de evaluación por video.

 

Virtual Case Study

Estudios de Casos Virtuales

Presentamos nuestra herramienta de Estudio de Caso Virtual, que permite la evaluación confiable y descentralizada de candidatos utilizando material de Estudio de Caso. Esta evaluación requiere que los candidatos comprendan, evalúen y analicen la información escrita. 

Después del análisis, los candidatos deberán registrar sus respuestas a las preguntas en función del material de estudio de caso presentado, que luego se evaluarán en función de los criterios establecidos.

Los Estudios de Caso Virtuales brindan eficiencia tanto en tiempo como en costos, ya que se pueden calificar en cualquier momento que sea conveniente para el equipo de Adquisición de Talento.

 

Paperless Assessment

Evaluación de Personalidad online premiada

La prueba de Personalidad Adaptativa del Empleado de Aon (ADEPT-15®) es una evaluación online científicamente diseñada para descubrir con precisión los aspectos únicos de la personalidad de un individuo, para ayudar a tu organización a contratar, promover y desarrollar al mejor talento que se ajuste a tu cultura. ADEPT-15 es adaptativo, corto, resistente a trampas y tiene una alta validez. Proporciona información valiosa sobre la personalidad del candidato y su comportamiento en relación al trabajo.

Nuestras Soluciones de Evaluación online

  • Completamente personalizables y con branding del cliente 
  • Más de 70 pruebas de habilidad específicas para elegir
  • Soluciones altamente válidas y sólidas.
  • Altas tasas de finalización
  • Todos los productos disponibles en múltiples idiomas.
  • Evaluaciones dispositivo-independiente
  • Experiencia en el diseño de procesos de filtro
  • Experiencia perfecta del candidato a través de integración con tu ATS

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