Luotettavat tulokset. Innovatiiviset menetelmät.
Erinomainen käyttäjäkokemus.

Aonin arviointimenetelmät vievät kandidaattien objektiivisen arvioinnin uudelle tasolle. Ratkaisumme tukevat työnantajabrändiä ja ovat joustavia, innostavia sekä innovatiivisia. Lisäksi niissä hyödynnetään psykometriikan uusimpia kehitysaskeleita. Asiakkaamme ovat saavuttaneet avullamme merkittäviä tuloksia: 


Suorituminen parantunut

36%


Tuotto
kasvanut

50%

Rekrytointiin käytetty aika vähentynyt

40%


Pysyvyys
kasvanut

25%

Toimivia ratkaisuja

Aon Assessment auttaa organisaatioita kyvykkyysstrategioiden luomisessa ja kehittämisessä, oli tavoitteena sitten löytää ja kiinnittää uusia osaajia joukkoonne tai tunnistaa ja kehittää työn kannalta oleellisia kompetensseja.

Palkkaa parhaat osaajat


Herätä kandidaattien kiinnostus, tunnista potentiaali nopeasti ja haali parhaat osaajat joukkoonne.

Kehitä ja sitouta henkilöstöä


Tunnista henkilöstösi potentiaali, sitouta työntekijäsi ja pidä kiinni avainosaajista menestyksen luomiseksi.

Pysy mukana työn muutoksessa


Mukaudu nopeasti organisaatiosi muuttuvaan toimintaympäristöön sekä digitalisaatioon ja työn murrokseen.

 

Tarjoamme arviointiratkaisuja ...

Ilmailualalle

Meillä on lukuisia onnistumistarinoita työskentelystä johtavien lentoyhtiöiden kanssa.
Lue lisää

Puhelinpalvelu-keskuksille

Selvitä, miten voit tunnistaa, palkata ja sitouttaa parhaat asiakaspalvelijasi.
Lue lisää

Kuljettajille

Autamme vähentämään onnettomuuksien riskiä tunnistamalla luotettavat ja turvalliset kuljettajat.
Lue lisää

Pankki- ja
finanssialalle

Tarjoamme laadukkaita ja luotettavia toimialakohtaisia arviointimenetelmiä pankki- ja finanssialalle.
Lue lisää

Harjoittelijoille

Selvitä, miten voit tavoittaa laajalti erilaisia harjoittelijaehdokkaita, ja tunnistaa heidän joukostaan parhaat.
Lue lisää

Vähittäiskaupan alalle

Johtavat vähittäiskaupan alan toimijat hyödyntävät arviointimenetelmiämme löytääkseen nopeasti parhaat työntekijät.
Lue lisää

Myyjille

Tunnista kyvyt ja käyttäytymismallit, jotka johtavat menestykseen myyntityössä.
Lue lisää

Julkiselle sektorille

Luo syrjimätön ja vaatimusten mukainen rekrytointiprosessi arviointimenetelmiemme avulla.
Lue lisää

Aonin ratkaisuihin luottavat

 

 Tiesitkö?

Huippusuoriutujat

4x
todennäköidemmin tuloksekkaita.
(HBR, toukokuu 2014)


Kykytestit ovat paras ennustaja tulevalle työsuoriutumiselle.


Ihmiset palkataan kykyjensä vuoksi ja irtisanotaan persoonallisuutensa takia.

Kaipaatko lisätietoa? Lue lisää.

 

Meet Aon

 

Arviointi
Palkitseminen
Suoriutuminen
 

Olemme ylpeitä roolistamme Aonilla henkilöarvioinnin asiantuntijoina.
 

Lue lisää roolistamme Aonilla