Vähennä koneisiin liittyvien onnettomuuksien riskiä

Tilastot sen vahvistavat: rekka-auton, linja-auton tai muun ajoneuvon kuljettaminen ja koneen käyttäminen ovat haastavia töitä, joissa huolimattomuus, väsymys, päihtymystila, stressi ja aggressio voivat helposti johtaa vakaviin tai jopa hengenvaarallisiin vammoihin. Aon Assessment auttaa organisaatioita:

Vähentämään onnettomuuksia ja säästämään rahaa

Palkkaa turvallisempia työntekijöitä vähentääksesi onnettomuuksien riskiä ja säästyäksesi turhilta kuluilta.

Ennustamaan turvallista käyttäytymistä

Selvitä, ketkä kandidaateista osaavat ottaa turvallisuuden huomioon ja työskentelevät sen mukaisesti.

Minimoimaan vuorotyöhön liittyvät riskit

Varmista ennen vuoron alkua, että työntekijäsi ovat valmiita työskentelemään turvallisesti.

Ammattikuljettajien ja koneenkäyttäjien rekrytoiminen

Kuljettajille ja koneenkäyttäjille suunnattu testipatteristo

 
  • Kuljettajille suunnatun testipatteristomme avulla tunnistat kandidaattien joukosta ne, joilta löytyy kuljettajilta ja koneenkäyttäjiltä vaadittua tarkkaavaisuutta, turvallisuutta ja tehokkuutta.

 

 

Ammattikuljettajat ja muut kohderyhmät

Aon Assessment on kehittänyt kuljettajille ja koneenkäyttäjille suunnatun arviointipatteriston tavoittaakseen tarkasti erityisesti seuraavilta kohderyhmiltä vaadittavien avainkykyjen tason:

  • Hätäpalvelukuljettajat
  • Autonkuljettajat
  • Trukinkuljettajat
  • Teollisuuden työntekijät ja muut koneenkäyttäjät
    • Yhdistelmäajoneuvojen kuljettajat
    • Linja-auton kuljettajat
    • Toimitusten kuljettajat ja lähetit
    • Veturinkuljettajat

 

Case Study: Miten ammattikuljettajien
turvallisuutta voidaan ennustaa

Haaste

Yrityksessä, joka työllistää noin 270 kuljettajaa, kujettajien aiheuttamien onnettomuuksien määrästä on tullut ongelma. Kaikki kuljettajat on rekrytoitu käyttämällä melko perinteisiä menetelmiä kuten hakulomakkeita ja haastatteluja - ei kuitenkaan kykyjen arviointia.

Meidän ratkaisumme

Drivers suite -testipatteristo annettiin suoritettavaksi 144 kuljettajalle organisaatiossa. Pisteet analysoitiin verraten niitä jokaisen henkilökohtaisiin onnettomuustilastoihin. Arviointien pohjalta muodostettiin "turvallisuuspistemäärä", joka perustui persoonallisuustestin sekä kahden, suuntavaistoa ja moniajokykyä mittaavan kykytestin pistemääriin.

Tulos

Arvioinnit toimivat hyvänä ennustajana onnettomuuksien todennäköisyydelle:

  • 71% alhaisen turvalisuuspistemäärän saaneista olivat olleet osallisena onnettomuudessa.
  • 38% keskimääräisen turvallisuuspistemäärän saaneista olivat olleet osallisena onnettomuudessa.
  • Vain 15% korkean turvallisuuspistemäärän saaneista olivat olleet osallisena onnettomuudessa.

 

Mitä testeillä tarkalleen ottaen mitataan?

Kuljettajille suunnattu testipatteristo arvioi kykyjä, jotka ennustavat turvallista ajokäyttäytymistä. Testipatteriston viisi testiä mittaavat seuraavia asioita:

Sales Compensation | Sales Compensation Benchmarking

Mitattavat kyvyt

  • Keskittymiskyky
  • Reaktionopeus ja tarkkaavaisuus
  • Moniajokyky
  • Tilan hahmottaminen
  • Havainnointikyky ja muisti

Sales Compensation | Sales Compensation Benchmarking

Kokonaispistemäärän osa-alueet

Kokonaispistemäärä muodostuu kahdesta osa-alueesta:

Valppaus = Keskittymiskyky, reaktionopeus ja tarkkaavaisuus
Tiedonkäsittely = Moniajokyky, tilan hahmottaminen, havainnointikyky ja muisti
 

Sales Compensation Benchmarking | Incentive Plan Assessments

Käyttäytyminen ja taipumukset

Tämän lisäksi myös näitä työn kannalta oleellisia taipumuksia voidaan mitata Aon Assessmentin integriteettikyselyn avulla:

  • Impulssikontrolli
  • Eettinen tietoisuus
  • Luotettavuus

 

Optimoi rekrytointipäätökset "turvallisuuspistemäärän" avulla

Käyttäytymisen arvioinnin perusteella on mahdollista saada turvallisuurapotti, joka tarjoaa luotettavaa tietoa kuljettajien ja koneenkäyttäjien rekrytointipäätösten tueksi. Menetelmämme mittaavat töiden kannalta oleellisia kompetensseja, kuten tarkkaavaisuutta, moniajokykyä ja tiedonkäsittelykykyä.
 
  Jätä yhteydenottopyyntö
  Lataa esite

Asiakkaidemme saavuttamia tuloksia

 

35%
kasvu ajosimulaation läpäisyasteessa
(Aon White Paper)

45%
kasvu linja-autonkuljettajan kokeen läpäisyasteessa
(Nobina)

72%
ajan säästö rekrytointiprosessissa
(Nobina)

Mitä Aon Assessment tarjoaa?

  • Objektiivisempi prosessi tasapuolisilla arvioinneilla
  • Armmattikuljettajia varten kehitetyt testit
  • Mobiililaitteille suunnatut arvointimenetelmät
  • Laadukkaat ja luotettavat arviointimenetelmät
  • Testit saatavilla useilla eri kielillä
  • Kohdealakokemusta ja referenssejä

Ota yhteyttä selvittääksesi, miten voimme yhdessä kehittää kuljettajien rekrytoinnin strategiaasi.

Miksi valita
Aon?

30m+
arviointia
vuodessa

40+
kielivaihtoehtoa
testeissämme

500+
arvioinnin 
ammattilaista

Kaipaatko lisätietoja? Lue lisää.

  • Assessment Insights to Identify and Develop Racing Driver Potential at V1 Logic

    Kilpa-ajajien potentiaalin tunnistaminen ja kehittäminen V1 Logic:lla.

    Aon Assessment tarjoaa parhaita käytäntöjä kykyjen arvioimiseen. Moottoriurheilu on monimutkainen, erittäin kilpailuhenkinen urheilulaji, jossa jokainen sekunnin tuhannesosa mitataan.

    LUE LISÄÄ
  • How can the Safety of Commercial Drivers be Predicted

    Miten ammattikuljettajien turvallisuutta voidaan ennustaa

    Kun tiedetään, että jopa 80% liikenneonnettomuuksista on vain 20%:n kuljettajista aiheuttamia, tulisi jokaisen kuljettajia palkkaavan yrityksen kiinnittää huomiota turvallisuusasioihin.

    LUE LISÄÄ
  • Focusing on the Best Bus Driver Applicants for Nobina

    Keskittyminen parhaisiin linja-autokuljettaja-kandidaatteihin Nobinalla.

    Aon Assessment auttaa Nobinaa arviointiprosessin jokaisen osion otimoinnissa, tuoden tehokkaimmat arviointimenetelmät jo varhaisempaan seulontavaiheeseen.

    LUE LISÄÄ
  • Commercial Drivers Suite Factsheet

    Ammattikuljettajien Drivers Suiten esite

    Aon Assessment tarjoaa parhaita käytäntöjä kykyjen arvioimiseen. Drivers Suiten avulla on mahdollista tunnistaa ja rekrytoida työhön sopivimmat henkilöt.

    LUE LISÄÄ