Käännä katse tulevaisuuteen

Mitä taitoja ja kompetensseja organisaatiossasi tarvitaan tulevaisuuden haasteiden kohtaamiseksi? Psykologitiimimme työskentelee organisaatioiden kanssa ympäri maailmaa, kaikilla toimialoilla, optimoidakseen ja toteuttaakseen asiakkaidemme kyvykkyysstrategioita. 
 

Kehitä esimiehiä ja työntekijöitä

Määrittele selkeä lähtöpiste ja anna työntekijöillesi tarvittavat resurssit heidän kehittymisensä tueksi.

 Pidä kiinni avainosaajista

Anna kaikkien hyödyntää omaa potentiaaliaan läpinäkyvin kriteerein ja urapoluin. 

Paranna yrityksesi tulosta

Luo dataan pohjautuvia menestysprofiileja ja kehityssuunnitelmia parhaan tuloksen saavuttamiseksi.

 

Kehitä ja sitouta

 

Kehittäminen

Kehitä osaajia saavuttaaksesi tulevaisuuden tavoitteet
Lue lisää › 

Sitouttaminen

Pidä kiinni parhaista osaajista saadaksesi parhaat tulokset
Lue lisää › 

 

 

Kehittäminen

Kehitä henkilöstösi osaamista saavuttaaksesi organisaatiosi tavoitteet

 

Haluat:

  • Tunnistaa korkean potentiaalin omaavat työntekijäsi ja tulevaisuuden johtajasi.
  • Rohkaista henkilöstöäsi viemään osaamistaan aktiivisesti eteenpäin.
  • Panostaa niihin, jotka todennäköisesti menestyvät ja pysyvät yrityksessäsi.
  • Olla oikeudenmukainen ja antaa kaikille kasvun mahdollisuuksia.
  • Ylläpitää oppimisen ja kehittymisen kulttuuria.
 

Aon Assessment tarjoaa:

  • Yrityksen kompetenssimalleihin liitetyt persoonallisuusarvioinnit
  • Uranavigointipalvelut itseohjautuvan kehittymisen tueksi
  • Neuvoja ja dataa sisäisten talent poolien luomiseksi


Lisäksi:

 

 

Pysyvyys

Kehitä osaajia organisaatiosi tavoitteiden saavuttamiseksi

 

Haluat:

  • Tietää, kuka tulee pysymään talossa, olemaan sitoutunut ja suoriutumaan parhaiten.
  • Tunnistaa jo aikaisin, kenellä on potentiaalia menestyväksi johtajaksi.
  • Ymmärtää, kuka auttaa yrityksesi tulevaisuuden turvaamisessa.
  • Varmistaa, että organisaatiossasi on tulevaisuuden tarpeisiin vastaavaa osaamista
 

Aon Assessment tarjoaa:

  • Tietoa siitä, mikä vaikuttaa sitoutumiseen, ja kuinka lisätä sitä
  • Validointitutkimuksia huippusuorituksiin yhteydessä olevista tekijöistä
  • Uranavigointiratkaisuja, joilla työntekijäsi hahmottavat mahdollisuutensa
  • Asiantuntijoiden neuvoja psykologikonsulteilta

Lisäksi:

 

 

 Ota yhteyttä selvittääksesi, miten voimme yhdessä kehittää kyvykkyysstrategiaasi.

Miksi valita
Aon?

30m+
arviointia
vuodessa

40+
kielivaihtoehtoa
testeissämme

500+
arvioinnin 
ammattilaista

Kaipaatko lisätietoa? Lue lisää: