Tutkimukset ovat osoittaneet kykytestien olevan vahva ennustaja pitkäaikaiselle työmenestykselle. Mikään muu psykometrinen arviointimenetelmä ei tarjoa yhtä paljoa lisäarvoa HR:n päätöksenteon tueksi.
Mittaa työssä tarvittavia kykyjä ja taitoja objektiivisesti. Tee luotettavia päätöksiä nopeasti.
Arvioi työn kannalta oleellisia kykyjä ja taitoa luotettavammin kuin pelkän työkokemuksen perusteella.
Tunnista jo rekrytointivaiheessa ne kandidaatit, joilla on potentiaalia menestyä työssään
Valikoimastamme löytyy yli 50 erilaista kykytestiä ja psykometristä arviointimenetelmää. Monet niistä ovat saatavilla yli 30 eri kielellä. Tuotehakutyökaluamme selailemalla voit tutustua tuotevalikoimaamme. Otathan meihin yhteyttä, mikäli tarvitset apua oikean ratkaisun löytämisessä haasteisiisi.
Assessment Product Finder
Lyhyitä ja mukaansatempaavia testejämme voidaan käyttää rekrytointiprosessin alkuvaiheessa epäsopivien kandidaattien nopeaan ja luotettavaan seulontaan - säästäen näin aikaa sekä rekrytoijalta että kandidaateilta.
Testimme soveltuvat tehtäviksi kaiken tyyppisillä laitteilla ja ne ovat vastustuskykyisiä huijausyrityksille, minkä ansiosta ne sopivat hyvin suoritettaviksi kotoa käsin omalla laitteella, ilman valvontaa. Tämä tekee niistä ihanteellisia työkaluja esikarsintavaiheeseen.
Hakijat voivat tehdä testit missä haluavat, milloin haluavat, ja millä tahansa laitteella. Joustavampi ja digitaalisempi hakuprosessi parantaa kandidaattikokemusta, samoin kuin pelillistetyt testimme, jotka tekevät prosessista entistä mukaansatempaavamman.
Valikoimastamme löytyy toimialakohtaisia kykytestejä, jotka tuntuvat kandidaateille mielekkäämmiltä oman osaamisalueen kannalta. Testialustan ulkoasu on myös kustomoitavissa yrityksesi brändin mukaiseksi. Työskentelemme yhdessä kanssasi kehittääksemme yritys- ja roolikohtaisia testipatteristoja sekä kompetenssi- ja menestysprofiileja, joiden avulla saat parhaiten toteutettua kyvykkyystrategiaasi.
Aon Assessment tarjoaa laajan valikoiman verbaalisen kyvykkyyden testejä eri kohderyhmille ja toimialoille. Viereisessä kuvassa esitetty testi mittaa kykyä tehdä loogisia johtopäätöksiä monimutkaisen verbaalisen tiedon perusteella, ja etsiä laajasta informaation määrästä oleellinen tieto, jonka avulla voi vastata erityyppisiin kysymyksiin.
Lisätietoja Pyydä esittelyä
Aon Assessment tarjoaa valtavan valikoiman erilaisia kykytestejä, jotka mittaavat myös tarkkarajaisempia kognitiivisia kykyjä. Testeillämme voi arvioida esimerkiksi:
Abstraktin loogisen päättelyn testit mittaavat kandidaatin kykyä analysoida tietoa, tunnistaa kaavoja ja suhteita asioiden välillä, ja ratkaista ongelmia monimutkaisella ja abstraktilla tasolla. Aon Assessment tarjoaa kykytestejä sekä induktiivisen että deduktiivisen loogisen päättelykyvyn arvioimiseksi. Viereisessä kuvassa esitetty testi mittaa deduktiivista loogista päättelykykyä.
Aon Assessmentin testivalikoimasta löytyy myös kielitaidon testejä. Jokainen kielitesti muodostuu kolmesta osiosta:
Numeerisen kyvykkyyden testit mittaavat kandidaatin kykyä suorittaa numeroiden ja lukujen käsittelemiseen liittyviä tehtäviä. Aon Assessment tarjoaa erityypisiä numeerisen kyvykkyyden testejä. Viereisessä kuvassa esitetty testi mittaa kykyä havaita taulukoissa, listoissa ja kuvaajissa esitettyä numeerista tietoa, ja hyödyntää sitä kysymyksiin vastaamisessa.
30m+ arviointia vuodessa
40+ kielivaihtoehtoa testeissämme
500+ arvioinnin ammattilaista
Kaikki kykyjen ja taitojen arvioimisesta ›
