Oikea kyvykkyysstrategia liiketoiminnan tueksi

Meillä on pitkä historia työskentelystä pankki- ja finanssialan jättiläisten kanssa myynnin, kasvun ja henkilöstöön pohjautuvien muutostrategioiden toteuttamiseksi. Aon Assessment auttaa sinua:
 

Houkuttelemaan uusia osaajia

Tavoita hakijoita, jotka eivät ehkä kuuluisi perinteiseen talent pooliisi.

Ennustamaan myyntisuoriutumsta

Tunnista, kenestä tulee parhaiten suoriutuva myyjäsi.

Valmistaudu tulevaan

Tunnista, arvioi ja kehitä tarpeellisia kompetensseja johtajissasi.

 

Miten me voimme auttaa

Säästä aikaa ja rahaa tehokkaammalla valintaprosessilla

Tehosta valintaprosessiasi tunnistaaksesi ja rekrytoidaksesi parhaat osaajat yrityksellesi.

Psykologikonsulttimme sekä valikoimamme etujoukon laadukkaita ja luotettavia psykometrisiä arviointimenetelmiä auttavat asiakkaitamme parantamaan rekrytointi- ja kehitysprosessejaan.

 

Arviointimenetelmämme auttavat
sinua erottumaan joukosta

Aon Assessmentin pelillistetyt arviointimenetelmät auttavat sinua houkuttelemaan monipuolisempaa kandidaattijoukkoa ja tarjoamaan erinomaisen kandidaattikokemuksen. Aonin arviointimenetelmillä on korkea validiteetti, minkä ansiosta ne tarjoavat päteviä testituloksia, joihin voit luottaa.

 

Ennusta suoriutumista

Työskentelemme kanssasi tunnistaaksemme KPI-mittareidesi kannalta oleellisimmat kriteerit, käyttäytymismallit, kompetenssit ja taidot.

Luotettavien ja laadukkaiden arviointimenetelmiemme avulla kehitämme roolikohtaiset menestysprofiilit, joiden avulla rekrytoit parhaat osaajat.

 Ehdota tapaamista

Asiakkaidemme saavuttamia konkreettisia tuloksia

Oikeanlainen kyvykkyysstrategia varmistaa, että palkkaat juuri oikeat ihmiset pankki- ja finanssipalveluiden alalle sopivalla kyvykkyysprofiililla.

50%
Enemmän tuottoa

rekrytoidessa tunnistettavilta huippusuoriutujilta
(Credit Suisse)

98%
Ylittävät myyntitavoitteet

sopiessaan hyvin määriteltyihin kompetensseihin
(Secure Payment Provider)

70%
Positiivista kandidaattipalautetta

Aonin pelillistettyjä arviointimenetelmiä on kuvattu "markkinoiden johtaviksi"
(Deloitte)

Henkilöarviointiratkaisumme finanssialan yrityksille

  • Pankki- ja finanssialalle suunnatut arviointimenetelmät
  • Todellista etua liiketoiminnallesi
  • Rekrytointiprosessi, jota kandidaatit eivät jätä kesken
  • Mobiililaiteille suunnatut arviointimenetelmät
  • Kustomoitavissa brändisi visuaaliseen ilmeeseen
  • Laadukkaat ja luotettavat arviointimenetelmät
  • Paljon kokemusta ja menestystarinoita alalta
  • Testit useilla eri kielillä, kansainvälinen sekä suomalainen asiakaspalvelu

 

Ota yhteyttä selvittääksesi, miten voimme yhdessä kehittää kyvykkyysstrategiaasi.

Miksi valita
Aon?

30m+
arviointia
vuodessa

40+
kielivaihtoehtoa
testeissämme

500+
arvioinnin 
ammattilaista

Kaipaatko lisätietoa? Lue lisää