Recherches Académiques

Voici 9 exemples de travaux de recherches universitaires : 

• Intelligence émotionnelle – les facteurs de comportements à risque pour les managers – l'objectif est de prédire les facettes de l'IE en utilisant shapes (Licence, Université EBC de sciences appliquées d'Hambourg, Allemagne)
• Étude de validité - aptitudes utilisant scales numerical (consumer) et scales lst-screening (Master, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Étude de validité - comportements professionnels sur shapes (basic) et NEO-FFI (Licence, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Étude de validité - personnalité utilisant shapes (graduate) et NEO-FFI (Licence, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Etude de la performance à un test et sa version compacte entre scales verbal (consumer) compact et la version standard de scales verbal (consumer) (Licence, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Utiliser la capacité multitâches comme moyen de prédire la performance dans l'apprentissage en ligne et le risque de distraction avec un test multitâche, un test de concentration et un test de raisonnement logique (scales mt, e3+, lst). (Licence, Université nationale de Singapour)
• Étude d'impact du multitasking sur la performance au test – test multitâche, test de concentration et test de raisonnement logique (scales mt, e3+, lst). (Master, Université Birkbeck, Londres, Royaume-Uni)
• Etude de l'impact de la passation d'un test sur mobile et sur tablette - scales lst mobile et la version scales lst tablet. (Master, Université de Stockholm et mémoire de licence, Université de technologie Luleå, Suède)
• L'impact du contexte sur l'acceptabilité sociale d'un test - scales verbal (consumer compact) a été passé dans un contexte professionnel puis de science-fiction. Le niveau d'acceptation du test par les personnes a été ensuite interrogé. (Licence, Université de Giessen, Allemagne. Résultats publiés ici.)