Recherches Académiques

Voici 9 exemples de travaux de recherches universitaires : 

• Intelligence émotionnelle – les facteurs de comportements à risque pour les managers – l'objectif est de prédire les facettes de l'IE en utilisant shapes (Licence, Université EBC de sciences appliquées d'Hambourg, Allemagne)
• Étude de validité - aptitudes utilisant scales numerical (consumer) et scales lst-screening (Master, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Étude de validité - comportements professionnels sur shapes (basic) et NEO-FFI (Licence, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Étude de validité - personnalité utilisant shapes (graduate) et NEO-FFI (Licence, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Etude de la performance à un test et sa version compacte entre scales verbal (consumer) compact et la version standard de scales verbal (consumer) (Licence, Université Fresenius de sciences appliquées, Allemagne)
• Étude d'impact du multitasking sur la performance au test – test multitâche, test de concentration et test de raisonnement logique (scales mt, e3+). (Master, Université Birkbeck, Londres, Royaume-Uni)
• Etude de l'impact de la passation d'un test sur mobile et sur tablette - scales lst mobile et la version scales lst tablet. (Master, Université de Stockholm et mémoire de licence, Université de technologie Luleå, Suède)
• L'impact du contexte sur l'acceptabilité sociale d'un test - scales verbal (consumer compact) a été passé dans un contexte professionnel puis de science-fiction. Le niveau d'acceptation du test par les personnes a été ensuite interrogé. (Licence, Université de Giessen, Allemagne. Résultats publiés ici.)