Meet and Greet!

Aon is proud to be partnering with the unmissable In-house Recruitment Candidate Experience Virtual Conference on 3rd February.

The expert speakers will be covering key topics, insights and actionable tips on how to ensure every candidate, whether they’re successful or not, has a positive experience throughout your recruitment process.

Join Aon’s Session where Memoona Khan, Global Youth Programmes Lead at Vodafone speaks to Sarah Kenehan, Global Solutions Expert at Aon to discuss:

• How Vodafone created an immersive candidate experience in their revolutionary assessment centre
• What this means in practice using a virtual assessment platform
• Top tips for recruiters and talent acquisition leaders to differentiate their assessment process and improve EVP

• How to combat diversity with Early Careers Talent
• Hiring for skills: What skills does our workforce need today and in the future?
• How remote working is impact Early Careers Recruitment
• Communicating your Employer Brand and Employee Value Proposition to Next generation of Talent

Bei der Zukunft Personal Süd haben Sie vom 20. bis 21. April 2021 die Möglichkeit, sich von Aon’s Assessment Solutions zu unseren innovativen Online Assessments für Ihre Personalauswahl und -entwicklung beraten zu lassen.

Auch dieses Mal dürfen Sie sich wieder auf einen spannenden Vortrag von uns freuen.

Über die Zukunft Personal Süd:
Mit über 180 Beiträgen und interaktiven Formaten bietet die Zukunft Personal Süd Wissen aus erster Hand. Speziell aufs Networking ausgerichtete Formate garantieren spannende Fachdiskussionen und neue Impulse. Die Personalfachmesse bietet Top Keynote Speaker, interessante Vorträge und Podiumsdiskussionen sowie innovative Workshops.

Treffen Sie Aon’s Assessment Solutions vom 18. bis 19. Mai 2021 auf der Zukunft Personal Nord und erfahren Sie mehr zu unseren Lösungen für Ihre Herausforderungen in der Personalauswahl und -entwicklung.

Zur Zukunft Personal Nord:
Neben anderen topaktuellen Themen liegt der Fokus der Veranstaltung auf allen relevanten Personalfragen: von Organisationsentwicklung bis hin zu Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter.
Wie in den vergangenen Jahren ist das zentrale Anliegen der Zukunft Personal Nord, für Personalverantwortliche einen aktuellen Überblick über ein möglichst breites Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen zu bieten und dabei Messe und Praxisforen zu verbinden.