Meet and Greet!

Wie positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber?

Gerade in Zeiten vieler unbesetzter Lehrstellen und der Herausforderung zur Fachkräftesicherung ist es wichtig, qualifizierte Schulabgänger/Azubi-Bewerber, unabhängig von Schulform und Abschlussnote, zu identifizieren und an das Unternehmen zu binden. Erfahren Sie in unserem Webinar am Praxisbeispiel der Landeshauptstadt Düsseldorf, wie Sie sich mit modernen Online Assessments nicht nur als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren, sondern auch die besten Bewerber schnell und effizient identifizieren und sich somit die Mitarbeiter von morgen sichern.

In unserem Webinar “Innovatives Recruiting der Generation Z - Wie positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber?” am 13. Februar um 11:00 Uhr, sprechen Clemens Dodenhoff, Senior Consultant, und Moritz Schöffel, Consultant bei Aon's Assessment Solutions, darüber, wie Sie sich den Herausforderungen der Zukunft stellen können:

Damit Sie gut vorbereitet sind und die langfristigen positiven Effekte im Blick haben, um Ihre Talentstrategie voranzubringen. Einen Mehrwert für Ihr Unternehmen.

Wir freuen uns auf Sie!

Join us at the Early Careers In-house Recruitment Conference for a speaker session, followed by roundtable discussions.

Amber Harris, Senior Relationship Manager at Aon’s Assessment Solutions and Abbie Lopez, Emerging Talent Specialist at Ocado will giving a session on Improving Recruitment Efficiencies through AI-driven Talent Assessment.

Join us for a free webinar we are running in conjunction with HR Review and Ocado Group, which will be presented by:
- James Marsh, HRreview
- Amber Harris, Senior Relationship Manager at Aon's Assessment Solutions
- Sarah Kenehan, Global Commercial AI Expert at Aon's Assessment Solutions
- Henry Clendon, Emerging Talent Advisor at Ocado Group

At this Breakfast Event, we will explore future trends for volume recruitment. In an intimate networking breakfast event for 30 management-level-in-house recruitment professionals, listen to client-led success stories and thought-provoking roundtable discussions, allowing you to discuss challenges you are currently facing.

What’s being discussed:

• Breaking the mould from traditional volume recruitment strategies
• Maximising engagement through the candidate experience
• Improving recruitment efficiencies through the use of AI-driven talent assessment
• Mitigating unconscious bias and improving diversity using fair assessment and robust psychometric tools
• The current trends we’re observing with innovation in volume recruitment
• …and much more!

Treffen Sie Aon’s Assessment Solutions vom 21. bis 22. April 2020 auf der Zukunft Personal Nord und lassen Sie sich von uns zu unseren innovativen Online Assessments für Ihre Personalauswahl und -entwicklung beraten.

Unseren Stand C.12 finden Sie in Halle A1 in den Messehallen in Hamburg.
Wie in den vergangenen Jahren, können Sie auf einen informativen Vortrag von uns gespannt sein.

Zur Zukunft Personal Nord:
Neben anderen topaktuellen Themen liegt der Fokus der Veranstaltung auf allen relevanten Personalfragen: von Organisationsentwicklung bis hin zu Personaldienstleistungen im digitalen Zeitalter.
Wie in den vergangenen Jahren ist das zentrale Anliegen der Zukunft Personal Nord, für Personalverantwortliche einen aktuellen Überblick über ein möglichst breites Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen zu bieten und dabei Messe und Praxisforen zu verbinden.
 

Weitere Infos zu der Messe finden Sie hier.

Bei der Zukunft Personal Süd haben Sie vom 12. bis 13. Mai 2020 die Möglichkeit, sich von Aon’s Assessment Solutions zu unseren innovativen Online Assessments für Ihre Personalauswahl und -entwicklung beraten zu lassen.

Unseren Stand F.04 finden Sie in Halle 1 auf dem Messegelände in Stuttgart.

Auch dieses Mal dürfen Sie sich wieder auf einen spannenden Vortrag von uns freuen.

Über die Zukunft Personal Süd:
Mit über 180 Beiträgen und interaktiven Formaten bietet die Zukunft Personal Süd Wissen aus erster Hand. Speziell aufs Networking ausgerichtete Formate garantieren spannende Fachdiskussionen und neue Impulse. Die Personalfachmesse bietet Top Keynote Speaker, interessante Vorträge und Podiumsdiskussionen sowie innovative Workshops.

Weitere Informationen zur Messe finden Sie hier.

Spannende Vorträge und Networking in der Personal-Community stehen vom 15. bis 17. September 2020 im Mittelpunkt der Zukunft Personal Europe. Wir dürfen hier natürlich nicht fehlen und freuen uns auf die Messe in Köln.

Besuchen Sie uns an unserem Stand L.10 in Halle 4.1 und erfahren Sie, wie wir Sie mit unseren innovativen Online Assessments bei Ihren Personalthemen unterstützen können.

Zur Zukunft Personal Europe:
Die Veranstaltung in Köln ist Europas Hot Spot für HR-Entscheider: Mehr als 770 Aussteller, rund 450 Vorträge, Podiumsdiskussionen und interaktiven Formate bieten Weiterbildung auf höchstem Niveau. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Personaldienstleistungen über betriebliche Weiterbildung, Leadership und Arbeitsrecht bis hin zu Personal-Software und der Zukunft der Arbeitswelt.

Weitere Infos zur Messe finden Sie hier.