J'aimerais repérer les candidats les plus adaptés et performants, futurs ambassadeurs de mon entreprise.
J'aimerais évaluer le potentiel, engager mes talents et développer leurs compétences-clés afin de les retenir.
J'aimerais identifier les métiers et compétences de demain nécessaires à la réussite de mon organisation.
Des décisions fiables grâce à la validité psychométrique et l'IA.
30 millions d'assessments par an dans 90 pays et 40 langues.
Des stratégies Talents valides fondées sur des analyses réalistes.
Des résultats concrets et rapides (performances, qualité, économies).
Détecter les meilleurs pilotes de ligne et personnel de bord. Faire décoller mes talents›
Attirer et retenir les téléconseillers les plus performants. Appeler les plus motivés ›
Réduire les accidents en identifiant les profils les plus fiables. Accélérer les processus›
Evaluer quels profils sont adaptés au poste et à la culture d'entreprise. Investir dans l'humain›
Attirer des jeunes profils diversifiés et motivés, futurs leaders de l'entreprise. Captiver les jeunes profils›
Recruter vite et travailler sur la rétention des collaborateurs avec des budgets restreints. Relever les défis du Retail›
Identifier les comportements, motivations et aptitudes clés des meilleurs vendeurs. Recruter ma force de vente›
Repérer les meilleurs éléments, engagés aujourd'hui et demain. Faire grandir mes apprentis›
