Assessment Centers : entrez dans une nouvelle dimension.

Optez pour les Assessment Centers en ligne Aon : accès aisé, supports d'assessment sur mesure, calendriers personnalisés, résultats combinés et reporting instantané. Le tout sous forme 100 % digitale.

Faciliter le travail des ressources humaines

Faciliter le travail
de chacun

Informations en temps réel sous un format adapté pour les candidats, les évaluateurs, les RH et les administratifs.

Expérience digitale dans le recrutement

Proposer une
expérience digitale

Notation et comparaison facilitées pour les évaluateurs. Partage et sauvegarde instantanés des données sensibles.
Assessment centers digitalisés

Consolider
votre marque

Informations spécifiques, exercices sur mesure, assessments reprenant vos codes et calendrier personnalisé.


 

 

Autres atouts des Assessment Centers digitaux : 

Gestion administrative des assessment centers

Gestion
administrative

Gestion des supports, ressources et scores avant, pendant et après l'événement.

Groupes interactifs pour l’assessment

Compilation instantanée des résultats

Exercices de groupe interactifs avec partage immédiat de scores agrégés.

Boîte à outils pour créer un assessment center

Centre de ressources unique

Boîte à outils complète pour créer et mettre en place un Assessment Center.

 

Une solution digitale pour :

Transformer vos Assessment Centers

Améliorez la qualité de vos assessments, l'organisation de l'événement et l'accès aux données des candidats.

Aon fait entrer les Assessment et Development Centers dans une nouvelle dimension.

 

Assessment center digital

Gérer, organiser et outiller

L'Assessment Center digital Aon vous permet d'organiser vos centres, de les gérer et de les doter de moyens.

Vous pourrez créer, enregistrer et gérer vos supports d'assessment et attribuer des ressources. Le jour J, les candidats ont accès à des calendriers personnalisés et aux supports en fonction des besoins. Après la passation des tests, les scores et commentaires sont colligés et des rapports générés instantanément.

 

Assessment center digitalisé

Éliminer l'erreur humaine

Les Assessment Centers font généralement appel à des observateurs qui prennent des notes sur les candidats. Ces informations sont ensuite saisies dans une base de données ou un autre système.

Avec la solution digitale Aon, le travail de transcription et les risques d'erreurs associés disparaissent, car les observateurs saisissent directement leurs commentaires dans le système.

Caractéristiques clés des Assessment Centers digitaux :

  • Solution entièrement en ligne et digitale
  • Personnalisables pour votre marque
  • Faciles à comprendre : séries d'exemples interactifs
  • Tests d'aptitudes sécurisés contre la triche grâce à des générateurs d'items
  • Très bien accueillis par les candidats
  • Génération instantanée de rapports
  • Disponibles dans différentes langues
  • Centralisation de tous les scores d'assessment – exercices, tests, présentations
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Connect with us about how we can power your talent strategy.

30m+
d'assessments réalisés
chaque année

40+
langues disponibles dans notre gamme de produits

500+
collaborateurs
expérimentés

Plus d'informations sur les assessment centers digitaux :