vidAssess, un outil performant

La vidéo a révolutionné les entretiens de recrutement et l'IA ouvre aujourd'hui de nouvelles perspectives.
 

Promotion de la
marque employeur

Solution reprenant vos codes et votre proposition de valeur pour vous différencier des autres recruteurs.

Recrutement
efficace

Entretiens vidéo et évaluation faciles et rapides, sans rendez-vous. Gain de temps pour les candidats et les recruteurs.

Embauche des
meilleurs candidats

Entretiens vidéo standardisés évalués au regard des compétences requises en vue de recruter des profils adaptés au poste.

 

Les plus vidAssess

vidAssess allie l'entretien vidéo classique et l'IA pour des résultats transparents et impartiaux.

Entretiens structurés
et méthodiques

Assessments transparents, standardisés et spécifiques au poste pour des décisions juridiquement défendables.

Intégration à
tous les ATS

Intégration aisée à tout ATS/SIRH pour proposer un processus fluide aux recruteurs comme aux candidats.

Outil simple
pour les candidats

Entretiens préparés et enregistrés au moment souhaité et sur l'appareil choisi. Taux élevé de passation.

Simplicité et flexibilité

Solutions mobiles et intuitives

vidAssess a été conçu pour une utilisation sur smartphone, tablette, PC portable et PC de bureau. Cet outil intuitif se paramètre et s'utilise facilement. Adaptez-le à votre marque, rédigez vos textes et questions et demandez aux candidats de transférer leurs réponses enregistrées.

Vous définissez la teneur de l'entretien, ils décident du moment où ils le passent.

 

Expérience immersive entièrement personnalisable

Créez une expérience candidat sur mesure. Personnalisez les vidéos de présentation et l'introduction, utilisez votre logo, votre charte graphique et vos mots. Choisissez la forme à donner à votre proposition de valeur employeur et intégrez vos questions spécifiques.

Minutage, format, possibilité ou non de préparer ou de réenregistrer l'entretien, c'est vous qui décidez. Appropriez-vous vidAssess.

 

 

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expérimentés

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