Verden endrer seg i ubønnhørlig takt. Jaget etter profitt, kundetilfredshet og vekst tvinger organisasjoner til å tenke nytt - hver eneste dag. Du trenger en partner du kan stole på; våre produkter og tjenester hjelper deg med å posisjonere deg for fremtiden.
En fremtidsrettet rekrutteringsprosess knyttet opp til din forretningsstrategi.
Identifiser kandidater med høy grad av digital kompetanse.
Gjennom bruk av digitale rekrutteringsløsninger sitter du på verdifull data som enkelt knyttes opp til din forretningsstrategi.
Vi hjelper deg fra start til slutt med å knytte rekruttering og talentutvikling opp mot fremtidens behov. Sammen finner vi ut av hvordan din organisasjonen skal posisjonere seg for kommende utfordringer; vi kartlegger fallgruver, definerer behov og identifiserer hva som kreves for å komme den digitale tidsalder i møte.
Å erkjenne viktigheten av endring er kun starten på en lang reise. Å vite hvor du skal ta organisasjonen er noe ganske annet. Hvor forberedt er dine ansatte for endringene som venter? I hvor stor grad er teamet ditt nysgjerrig, lærevillig og parat for å ta del i endringene som ligger i emning? Kartlegging, omfordeling og forflytning av digitale talent i organisasjonen bidrar til å strømlinjeforme organisasjonen. Vi arbeider med organisasjoner i alle sektorer for å sammen skape en digital bro mellom nåtid og fremtid. Vårt endringsteam står klart til å hjelpe deg.
Når man har staket ut veien vil det være hensiktsmessig å knytte rekruttering og talentutvikling opp mot organisasjonens forretningsstrategi. Vi hjelper deg med å kartlegge essensielle kompetanser, nødvendige evner og atferdstrekk som vil hjelpe organisasjonen i riktig retning. Sammen legger vi en strategi som sikrer riktig person på rett plass til rett tid.
Arbeidspsykologisk testing, utførlig kandidatdata og et skarpt blikk for morgendagens behov kan brukes for å kartlegge kompetansegapet i din organisasjon. Bruk av arbeidspsykologisk testing støtter oppunder en dynamisk læringskultur og fremmer nysgjerrighet og driftighet i organisasjonen.
30+ millioner kartlegginger hvert år
40+ språk tilgjengelig i vårt produktutvalg
500+ ansatte med kartleggingsekspertise
All about Transformation ›
