Preparar a sua organização para o futuro

Que habilidades e competências são necessárias para enfrentar os seus desafios futuros? A nossa equipa de psicólogos de negócios trabalha com organizações de todo o mundo, em todos os setores, para alinhar, otimizar e executar estratégias internas de gestão de talentos.
 

Desenvolver líderes e colaboradores

Recursos de benchmark para dar feedback útil e promover o crescimento dos colaboradores.

Reter os colaboradores com desempenho crítico

Permitir que todos concretizem o seu próprio potencial com critérios transparentes e percursos de carreira.

Melhorar o desempenho dos negócios

Criar perfis de sucesso para permitir um elevado desempenho. Alinhar as atividades de desenvolvimento.

 

Desenvolver e Reter

 

Desenvolvimento

Desenvolver talentos para cumprir os objetivos de negócio
Saiba mais ›

Retenção

Reter os melhores para alcançar os resultados de negócio
Saiba mais ›

 

 

Desenvolvimento

Desenvolver talentos para cumprir os objetivos de negócio

 

Você pretende:

  • Identificar os seus colaboradores e futuros líderes com elevado potencial.
  • Encorajar os seus colaboradores a assumir e impulsionar o seu próprio desenvolvimento.
  • Investir naqueles que são propensos a realizar e ficar.
  • Ser inclusivo e dar a todos oportunidades de crescimento.
  • Fomentar uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento.
 

As Soluções de Avaliação da Aon disponibilizam:

  • Avaliações de personalidade ligadas aos modelos de competências da empresa
  • Soluções de navegação na carreira para permitir o autodesenvolvimento orientado
  • Centros de desenvolvimento sem papel para apoiar a estratégia digital.
  • Conselhos sobre a configuração e métricas para carteiras de talentos internos

E ainda:

  • Avaliações de personalidade habilitadas para smartphones
  • Avaliações de mapeamento de carreiras e lacunas de competências
  • Fácil integração com o seu Sistema de Informação de RH
  • Avaliações disponíveis em mais de 40 línguas
  • Soluções para graduados, estagiários e pessoas com elevado potencial

 

 

Retenção

Retenha os melhores para alcançar os resultados de negócio

 

Você pretende:

  • Saber quem vai ficar mais tempo, quem está envolvido e tem melhor desempenho.
  • Identificar antecipadamente quem tem potencial para ser um líder de sucesso.
  • Perceber quem o vai ajudar a organizar o negócio para o futuro.
  • Preencher a sua carteira de talentos para colmatar as necessidades futuras.
 

As Soluções de Avaliação da Aon disponibilizam:

  • Perceções sobre o que influencia o envolvimento e como aumentá-lo
  • Estudo do impacto no negócio dos aspetos que impulsionam os colaboradores com desempenho crítico
  • Soluções de navegação na carreira para ajudar a compreender as opções de talento disponíveis
  • Soluções de navegação na carreira para ajudar a compreender as opções de talento disponíveis

E ainda:

  • Ampla gama de testes de aptidão com validade facial
  • Avaliações habilitadas para dispositivos móveis
  • Avaliações justas e inclusivas
  • Avaliações disponíveis em mais de 40 línguas
  • Produtos robustos e validados melhorados pela IA

 

 

Contacte-nos para saber como podemos impulsionar a sua
estratégia de talento.

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