Framtidssäkra ert urvalsarbete

Aon har kunskapen om hur hela er rekryteringsprocess optimeras – från att attrahera till att bedöma och anställa de bästa talangerna. Vårt team av experter inom assessment har erfarenhet från tusentals kunder och projekt, djupgående expertis inom rekrytering och över 70 robusta psykologiska tester och urvalslösningar att tillgå.

Identifiera 
 kandidaterna som passar bäst

Mät kompetenser, värderingar och beteenden hos de sökande och matcha mot rollen. Fastställ en matchningspoäng för att fatta välgrundade urvalsbeslut.

Optimera
processer

Definiera relevanta kriterier för tjänsten, accelerera urvalsbeslut och tiden från intervju till erbjudande. Fastställ en objektivitet i rekryteringsprocessen, och säkerställ att den används genomgående i verksamheten. 

Spara
pengar

Minska tid och resurser genom bedömningar förstärkta med AI för att snabbt fokusera på de bästa kandidaterna. Integrera rekryteringslösningen med ert HR-system.

Mätbara resultat av framstående urvalslösningar

Framstående urvalslösningar sparar tid och pengar och säkerställer rätt person med rätt profil för rätt jobb.

50%
av kandidaterna sållas bort i screening 

vilket gör att fokus kan läggas på starka kandidater
(Daimler) 

4x
Längre tid kvar på företaget

fler stannar längre tack vare bra matchning mellan kandidat och jobb
(Secure Payment Provider)

70%
såg processen som marknadsledande

Aon’s spelbaserade tester togs emot väldigt positivt av kandidaterna
(Deloitte) 

5x
Bättre säljsiffror


Tack vare säljteam med starka säljchefer
(Secure Payment Provider)

 

 

Rekrytering
steg för steg

 

Attraktion

Attrahera och engagera rätt talang.
Läs mer ›

Screening

Fokusera på de bäst lämpade kandidaterna.
Läs mer ›

Anställning

Förutsäg framgång i rollen.
Läs mer ›

 

 

Attraktion

Attrahera och engagera rätt talang.

 

Vill du:

  • Främja ditt varumärke som arbetsgivare och bygga relationer – oavsett om kandidaten är framgångsrik eller ej?
  • Differentiera din organisation från konkurrenterna?
  • Visa de sökande vad de verkligen ansöker till – spara er och deras värdefulla tid?
  • Nå ut till och tilltala en varierad och bred pool av sökande?
 
Aon’s Assessment Solutions tillhandahåller:
 

Ytterligare funktioner:

 

 

Screening

Fokusera enbart på kandidaterna som passar bäst.

 

Vill du:

  • Snabbt och tillförlitligt sålla bort sökande som inte är lämpliga - med vetskapen om att inte ha missat någon bra?
  • Veta vem ni bör fokusera på, snabbare än konkurrenterna?
  • Erbjuda engagerande arbetspsykologiska tester som kandidater slutför och till och med uppskattar?
  • Erbjuda en krångelfri, smidig upplevelse till era sökande – och till ert rekryteringsteam?
 
Aon’s Assessment Solutions tillhandahåller:
  •  Utmärkt kandidatupplevelse genom gamified assessments.
  • Träffsäkra profiler för framgång i arbetet baserat på beteende och förmågor.
  • Säkra screeninglösningar genom AI-förstärkta videointervjuer.
  • Erfarna konsulter för rådgivning kring upplägg av processen, teknisk integration med ert rekryteringssystem och hur ni når uppsatta mål och nyckeltal. 
 

Plus:

 

 

Anställning

Förutsäg framgång i rollen.

 

Vill du:

  • Snabbt fatta beslut om urval för att inte tappa toppkandidaterna?
  • Skapa en upplevelse som engagerar era kandidater?
  • Förstå vem som kommer att passa in i teamet och företaget?
  • Säkerställa anställning genom standardiserade kompetensbaserade intervjuer?
 
Aon’s Assessment Solutions tillhandahåller:
  • Kompetensbaserade intervjuguider som säkerställer ett konsekvent tillvägagångssätt.
  • Papperslösa assessment centers för att effektivisera och främja den digitala upplevelsen.
  • Erfarna konsulter och psykologer som ökar er expertis.
 

Plus:

 

 

Prelude - Meet and Greet på rätt sätt

Prelude är plattformen som ger era kandidater en engagerande upplevelse under anställningsprocessen. Genom användandet av vetenskapligt beprövade tester och engagerande simuleringar, säkerställer Prelude att ni väljer rätt personer som har en klar uppfattning om vad det innebär att arbeta på ert företag.

Kontakta oss om hur vi kan stärka er talangstrategi.

Varför välja
Aon?

30m+
genomförda bedömningar
varje år

40+
tillgängliga språk i vårt produktsortiment

500+
kollegor med
expertis inom bedömning

Ännu inte övertygad? Läs mer.