Aon har tester för urval, rekrytering och träning av piloter, kabinpersonal, markpersonal och övriga flygrelaterade roller. Aon hjälper er:
Minska utbildningsavhopp, minimera risk och ta reda på vem ni bör satsa på.
Definiera och rekrytera utifrån de selektionskriterier som är avgörande för framgång på jobbet.
Engagera kandidater och förmedla vad som gör att ni sticker ut för att vinna kandidaterna med bäst passform.
Det krävs mer än tekniska kvalifikationer för att bli pilot. Rätt beteenden och kompetenser behövs för att hantera människor, ge direktiv och ta ansvar.
Riktlinjer från EASA identifierar detta och vi stöttar många flygbolag som vill bli bättre på att förstå sina pilotkandidater.
Efter flera år av forskning mäter vår unika uppsättning tester specifika för flygindustrin såväl de färdigheter och den begåvning som krävs som de beteenden och kompetenser som erfordras.
Online, beprövade och valida, våra tester förändrar hur ni bedömer framtida piloter.
Med unika realistic previews av jobben du rekryterar för, får kandidaterna en inblick i rollen, vad som krävs, de dagliga utmaningarna och vad de kan förvänta sig.
Det innebär att de som söker verkligen förstår jobbet och är motiverade att göra det på rätt sätt.
Vi arbetar tillsammans med er för att definiera de scenarion er kabinpersonal möter varje dag och vilka nyckelkompetenser som krävs. Vi omvandlar denna information till ett skräddarsytt situational judgement test. Vi utvecklar ett mobilanpassat test som lyfter fram de kandidater som matchar profilen - vilket höjer kvaliteten i rekryteringsprocessens senare delar.
130k US Dollar Kostnadsbesparingar genom optimerade rekryteringsprocesser (easyJet)
32k Euro Sparat årligen genom träffsäker selektion av framgångsrika kandidater (CTC Aviation)
60% Sökande utsållade för att prioritera topptalanger snabbt och effektivt (Lufthansa)
35% Ökning av antalet godkända i flygsimulator (Aon White Paper)
“We developed a situational judgement questionnaire with Aon in conjunction with our high-performing cabin crew members, and this now provides us with a great assessment of success within our easyJet cabin crew culture.” Christopher Murphy | easyJet
“Aon tools have helped us in making our pilot and cabin crew recruitments more structured and accurate, with tailored competency models and state-of-the-art online psychometrics.” | Finnair
“Our quality of hires has increased, our time to hire has reduced and our conversion rate of those attending assessment centres has improved. We could not have done this without Aon's help and tools.” | flydubai
“Aon are both increasing flight safety through accurate assessment of the critical qualities needed in aviation and providing benefits to our clients.” Dessy Lestari | Aero Synergy Network Pte. Ltd.
30m+ genomförda bedömningar varje år
40+ tillgängliga språk i vårt produktsortiment
500+ kollegor med expertis inom bedömning
Allt om tester för flygindustrin ›
