Alle organisationer der stræber efter at levere den bedste service, de bedste produkter, salg eller innovationer kræver en ekstraordinær arbejdsstyrke. Du skal identificere de rette kandidater for den specifikke rolle og organisation. Aon's testværktøjer er dit kompas til at træffe velinformerede beslutninger.
At tilføje testværktøjer til enhver ansættelses- og udviklingsproces skaber et videnskabeligt grundlag der støtter rekrutteringsbeslutninger, fastsætter rolle- og kultur-fit og hjælper med at guide udvikling af ansatte. Talentvurdering har en konkret betydning for din virksomhed.
36%
40%
25%
30m+ tests udført hvert år
40+ sprog tilgængelige i vores produktudvalg
500+ medarbejdere med ekspertise indenfor testning
“Aon is innovative. I have seen a lot of flexibility regarding such a big project in such a big company which is always a challenge. They are international and that’s the key success for us.” Clara Naß | Daimler
“Working with Aon has been excellent.” Juerg Gabathuler | localsearch
“Aon is always available and quick to provide valuable information, to clarify various matters, and to take and act on our feedback.” Silviu Badescu | Deloitte
“We chose to work with Aon due to their experience and expertise in high-quality, practical assessment design. They gave us more than that. They are great to work with - understanding our challenges and what we want to achieve.” Ova Schulze | Ericsson
Alt om Talentvurderings betydning for virksomheder ›
