Alle organisasjoner som streber etter å levere de beste tjenestene, produktene eller innovasjonene har behov for en ekstraordinær arbeidsstyrke. Det er essensielt å identifisere de riktige personene for den spesifikk stilling i din organisasjon. Aons kartleggingsmetodikk fungerer som et kompass, slik at du kan gjøre bedre rekrutteringsbeslutininger.
Ved å bruke våre kartleggingsmetoder i en rekrutterings- eller utviklingsprosess får din organisasjon et forskningsbasert fundament som støtter opp under seleksjonsbeslutninger, avgjør kulturell ”fit” og guider videre utviklingsarbeid.
36%
40%
25%
30+ millioner kartlegginger hvert år
40+ språk tilgjengelig i vårt produktutvalg
500+ ansatte med kartleggingsekspertise
Aon Newsletter
Join thousands of HR professionals who read our free newsletter.
All about the Business Impact of Talent Assessment ›
