Utallige forskningsartikler har presentert oss det same resultatet om og om igjen; evnetester ser ut til å være det mest kraftfulle verktøyet for å kunne predikere kandidatens suksess i arbeidslivet. Ingen annen målemetode tilfører din rekrutteringsprosess mer verdi.
Våre korte og brukervennlige tester kan brukes tidlig i prosessen for å sile ut kandidater som ikke egner seg til stillingen. Screening har aldri vært så raskt og treffsikkert.
Alle våre tester er designet for å motvirke juks, og kan brukes på tvers av alle digitale plattformer: Perfekt for å kartlegge kandidaten før man innkaller til intervju.
De aller fleste av våre produkter er skapt til å leve på smarttelefonen; søkere kan gjennomføre testene på den plattformen de måtte ønske. Spillbaserte elementer løfter kandidatopplevelsen til nye høyder og sørger for at ellers seriøs testing blir underholdene.
Arbeidsspesifikke tester gjør at produktene våre føles relevante, uansett stilling og sektor. Det er ikke noe problem å brande testsiden med deres egen logo og farger. Sammen arbeider vi for å finne den optimale jobbprofilen, testpakken og matchskåren som skal til for å realisere bedriftens potensial.
30+ millioner kartlegginger hvert år
40+ språk tilgjengelig i vårt produktutvalg
500+ ansatte med kartleggingsekspertise
Read more›