Bli autorisert bruker av Aons tester

I Aon er vi opptatt av at våre kunder skal være kompetente brukere av testene og verktøyene vi tilbyr. Vi vil sikre at testene brukes riktig, og at man får best mulig utbytte av produktene. Vi tilbyr derfor grundig opplæring i våre tester og løsninger. Målet er at de som deltar på våre kurs skal bli autoriserte brukere av våre verktøy og løsninger.

Kurs for både nye og erfarne brukere av tester

Vi tilbyr kurs både for nye og erfarne brukere av tester. Nye testbrukere må ta Modul 1; som tar for seg evne- og ferdighetstester og Modul 2; som handler om personlighets- og verditester. Erfarne brukere av lignende tester kan oppnå samme autorisasjon ved å ta konverteringskurset. Vi tilbyr også et knippe andre kurs for folk som ønsker påbygging innen rekruttering eller å benytte seg av våre lederutviklingsverktøy.

Åpne eller interne kurs tilpasset din bedrift

Aon arrangerer åpne kurs og bedriftsinterne kurs. Bedriftsinterne kurs kan skreddersys i tråd med den aktuelle virksomhetens behov og målsetninger. Kursene gir kunnskapen og treningen som trengs for å benytte tester innen rekruttering og utvikling. 

Vennligst kontakt oss for å booke kurs eller for å diskutere dine behov.

For nye brukere av tester

For nye brukere av arbeidspsykologiske tester innen rekruttering og utvikling tilbyr vi innføringskurs bestående av to moduler på til sammen fire dager. Kursene gir deg det du trenger for å bli en trygg og kunnskapsrik testbruker.
 

Modul 1:
Evne- og ferdighets-
tester

Få kunnskapen du trenger
for å administrere
og tolke evne- og ferdighetstester.

Les mer

icon kurs

Modul 2: Personlighets- og verditester


 Alt du trenger for å tolke og gi tilbakemelding på personlighetstester og verditester.

Les mer

For erfarne testbrukere

For personer som allerede er sertifiserte brukere av tester som er kvalitetssikret av DNV GL tilbyr vi et intensivt konverteringskurs. Kurset strekker seg over to dager og går raskt gjennom det du trenger å vite for å bli en trygg bruker av Aons testportefølje. Autorisasjonsdagen foretas ca 12 måneder etter fullført modul 2. I tillegg til å være et nyttig og lærerikt tilskudd til de grunnleggende kursene er dette en forutsetning for å beholde sertifiseringen.

Konverterings-kurs


Få en kort oppfriskning i bruk av tester, og lær å bruke Aons tester og verktøy




Les mer

Autorisasjons-dag


Oppfølgingsdag 12 måneder etter gjennomført
innførings- eller konverteringskurs.

 

Les mer

Leter du etter et annet kurs?

Hvis du er ute etter å bygge på kompetansen innenfor andre områder enn bruk av tester tilbyr vi følgende kurs:

360-
kartlegging

Innføring i 360°-kartlegging med fokus på praktisk og teoretisk gjennomføring.
 

Les mer

Rekrutterings-
kurs

Innføring i ulike sider av rekrutterings
prosessen.

 

Les mer

Effektivisering av ledergrupper

En grundig gjennomgang av ledergruppeverktøyet effect - med fokus på teori og praksis

Les mer

Det strukturerte
intervjuet

En praktisk og teoretisk innføring i intervjuteknikk tilpasset erfarne HR-medarbeidere

Les mer

Avansert
testmetodikk

For deg som ikke får nok
av tester og ønsker en fordypning i testmetodikk.


Les mer

Snakk med oss om hvordan vi kan drive
din talentstrategi.