Tiltrekk, kartlegg, ivareta og utvikle den arbeidsstyrken du trenger

Edvard Apneseth
Professional Services Director og Nestleder
Phone: +454 50 161
edvard.apneseth@aon.com

Edvard har en Bachelorgrad i psykologi fra NTNU og en Mastergrad i Psykologi og Erhvervsøkonomi fra Copenhagen Business School. Masteroppgaven hans omhandlet effekten av lederutviklingsprogram og er spesialisert innen organisasjon- og lederutvikling. Før Edvard startet i Aon Assessment jobbet han med rekruttering og bemanning og brukte Aon Assessments rekrutteringsverktøy.

I Aon jobber Edvard som konsulent mot blant annet rekrutteringsselskaper, transport- og byggebransjen og benyttes som rådgiver til rekrutteringsrutiner på alle nivåer. Han har også delansvar for skreddersydde rapporter.

Maylinn Kvitne
Strategic Growth Manager
Phone: +97707920
maylinn.kvitne@aon.com

Maylinn har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitet i Oslo. Masteroppgaven hennes handlet om endringer i den psykologiske kontrakten mellom arbeidstaker og arbeidsgiver over tid, og hvordan dette kan påvirke arbeidstakers prestasjon. Maylinn har tidligere erfaring fra en tilsvarende konsulentstilling hos en annen testleverandør.

I Aon Assessment jobber Maylinn som konsulent ut mot en rekke forskjellige kunder, hvor hun bistår i prosesser knyttet til rekruttering, utvikling og suksesjonsplanlegging. Hun har særlig fokus på Aviation og jobber tett med flere internasjonale kunder.

Tone Reinhardsen
Seniorkonsulent/Teamleder
Phone: +47 976 24 015
tone.reinhardsen@aon.com

Tone har MSc i Leadership & Organizational Psychology ved Handelshøyskolen BI og har gått spesialisering innen organisasjonspsykologi i regi av Norsk Psykologforening.
 
I Aon jobber Tone som team leder og seniorkonsulent, med oppgaver som innebærer utvikling av skreddersydde verktøy for spesifikke roller, rekruttering, holde kurs, følge opp kunder og gjennomføre av valideringsstudier. Hun jobber mye med kunder innen IT, transport og offentlig sektor.