Aon Assessment (tidligere cut-e) er markedsleder i Norge innen evne-, ferdighets- og personlighetstester - primært knyttet til rekruttering og utvikling. Våre kartleggingsverktøy tar objektive målinger av kandidatinformasjon, og er med på å bidra til en bedre og mer rettferdig prosess, enten målet er å screene søkere, vurdere om kandidaten har de nødvendige evnene og ferdighetene, en personlighet som er kompatibel med stillingen som er utlyst og med arbeidsgivers bedriftskultur og for å skape et godt grunnlag for strukturerte intervjuer. Vi tilbyr også verktøy tilknyttet lederutvikling og løsninger for å fasilitere mobilitet innad i organisasjoner. Løsningene våre er merkevarebyggende, innovative, engasjerende og benytter seg av det fremste innen kunstig intelligens og psykometri. Sammen med våre kunder og partnere jobber vi for bedre rekrutteringsprosesser og kan vise til gode resultater som:
36%
50%
40%
25%
Kartlegging skapt for å engasjere kandidater, raskt identifisere potensial og vinne de beste talentene. Les mer ›
Identifisere eksisterende potensial, engasjere medarbeidere og beholde nøkkelpersoner for å oppnå resultater. Les mer ›
Tilpasse eksisterende strategier i møte med digitalisering og endringer i markedet Les mer ›
4x større sannsynlighet for at de som presterer best er mer produktive (HBR, mai 2014)
“The team at Aon stand out in the very crowded assessment space. We found that Aon truly partner and co-create but also challenge us in the right way.” Catalina Schveninger | Vodafone UK
“Aon is innovative. I have seen a lot of flexibility regarding such a big project in such a big company which is always a challenge. They are international and that’s the key success for us.” Clara Naß | Daimler
“Aon is always available and quick to provide valuable information, to clarify various matters, and to take and act on our feedback.” Silviu Badescu | Deloitte
“We chose to work with Aon because they are leaders in their market. They have a detailed approach to assessment design and are committed to the results for us as a business.” Alvaro Vazquez | Securitas Direct
“Aon is effective, fast, smart, innovative and experienced; a valued partner with whom we can build a fresh, new and successful HR strategy.” Magherita Ciaschini | Imperial Tobacco
“We are proud to be part of this initiative as trailblazing innovators. We are building a new reality of self-sovereign career identity.” Achim Preuss | Aon's Assessment Solutions
Karoline Bergem Seniorkonsulent/Teamleder Phone: +47 482 26 321 karoline.bergem@aon.com Karoline har en mastergrad i Arbeids- og Organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo. Masteroppgaven hennes omhandlet hvordan læring og utvikling på arbeidsplassen bidrar til jobbengasjement, og er ferdig med sin spesialisering innenfor Organisajonspsykologi i regi av Norsk Psykologforening høsten 2020. Før Karoline jobbet i Aon Assessment har hun erfaring fra sitt internship hos Gjensidige, der hun jobbet med organisasjonsutvikling og rekruttering. I Aon jobber Karoline som seniorkonsulent og teamleder, og jobber blant annet med lederutvikling i internasjonale organisasjoner og større rekrutteringsprosesser spesielt knyttet til konsulentbransjen og finansbransjen. Hun har også delansvar for utvikling av skreddersydde verktøy og løsninger til rekrutteringsprosesser.
Tom Kempe Seniorkonsulent/Teamleder Phone: +47 472 51 026 tom.kempe@aon.com Tom har en Cand. Psychol. fra Universitet i Oslo, 2011, en M.Sc. i Klinisk psykologi fra Bangor University, UK, 2009 og en B.Sc. i Klinisk psykologi fra Kent University, UK, 2007. Før Tom jobbet i Aon Assessment har han erfaring fra Oslo Universitetssykehus der han arbeidet med arbeidsmiljø og, ledelse- og organisasjonsutvikling. I Aon jobber Tom Kempe som Team-leder og seniorkonsulent. bl.a. annet mot aviation, retail, helse.
Tone Reinhardsen Seniorkonsulent/Teamleder Phone: +47 976 24 015 tone.reinhardsen@aon.com Tone har MSc i Leadership & Organizational Psychology ved Handelshøyskolen BI og har gått spesialisering innen organisasjonspsykologi i regi av Norsk Psykologforening. I Aon jobber Tone som team leder og seniorkonsulent, med oppgaver som innebærer utvikling av skreddersydde verktøy for spesifikke roller, rekruttering, holde kurs, følge opp kunder og gjennomføre av valideringsstudier. Hun jobber mye med kunder innen IT, transport og offentlig sektor.
Bli kjent med hele teamet vårt›
All Talent Assessment Blog Posts›
Meet Aon
All Events ›
Les mer om vår rolle hos Aon ›