Opprette interne talent-pipelines for å garantere riktige talentprofiler for fremtiden
Fremtidens karriereutvikling ligner mer på en klatrevegg enn på en stige eller eller en vei. Hvorfor la dine beste talenter forlate organisasjonen og gå til konkurrentene når de kan utvikle seg innad i din organisasjon? Ved å gi de ansatte et stort utvalg av områder de kan utforske, kan de finne en karrierevei som passer for dem og deres behov. I tillegg får du en bedre forståelse for dine talenter, inkludert mangler og ukjent potensiale. Aons talentmobilitetsløsninger er en revolusjon når det gjelder de ansattes forståelse av mulige karriereveier og progresjon innen en bedrift.
Hvor godt kjent er du med det som er styrken blant dine ansatte? Skap nye anledninger for vekst ved å vurdere de ansattes erfaring, deres motiver og arbeidsrelaterte atferd og deres kognitive ferdigheter. Solide kartlegginger gir pålitelige resultater som kan analyseres for en verdifull innsikt ved talentrevisjoner og planlegging av arbeidsstyrken.
Oppmuntre til eksplorering av potensielle karriereveier gjennom et brukergrensesnitt som er intuitivt og mobiloptimalisert. Vår modulerbare løsning kan tilpasses dine spesielle behov, og de ansatte mottar en feedback-rapport med nyttige råd om utvikling. Forsterk talentutvikling og etterfølgerplanlegging i din organisasjon, samtidig som du oppdager ukjent potensiale. Hva er dere gode på som organisasjon? Er det noen talentmangler nå eller potensielle talentmangler i fremtiden?
Vurdering av individuelle ferdigheter og kompetanser Rull ut psykometrisk validerte, objektive vurderinger for å identifisere de arbeidsrelaterte styrker for dine topptalenter.
Fremhev jobber og tilpassede karriereveier Analyser kompetanser og ferdigheter blant de ansatte med høye ytelser som passer til roller i hele organisasjonen.
Anbefal perfekt person/stilling-matching Legg vekt på de utviklingsområdene og de handlingene som de ansatte kan bruke til å fremme karrieren.
30+ millioner kartlegginger hvert år
40+ språk tilgjengelig i vårt produktutvalg
500+ ansatte med kartleggingsekspertise
Read more›