I Aon er vi opptatt av at våre kunder skal være kompetente brukere av testene og verktøyene vi tilbyr. Vi vil sikre at testene brukes riktig, og at man får best mulig utbytte av produktene. Vi tilbyr derfor grundig opplæring i våre tester og løsninger. Målet er at de som deltar på våre kurs skal bli autoriserte brukere av våre verktøy og løsninger.
Vi tilbyr kurs både for nye og erfarne brukere av tester. Nye testbrukere må ta Modul 1; som tar for seg evne- og ferdighetstester og Modul 2; som handler om personlighets- og verditester. Erfarne brukere av lignende tester kan oppnå samme autorisasjon ved å ta konverteringskurset. Vi tilbyr også et knippe andre kurs for folk som ønsker påbygging innen rekruttering eller å benytte seg av våre lederutviklingsverktøy.
Aon arrangerer åpne kurs og bedriftsinterne kurs. Bedriftsinterne kurs kan skreddersys i tråd med den aktuelle virksomhetens behov og målsetninger. Kursene gir kunnskapen og treningen som trengs for å benytte tester innen rekruttering og utvikling. Vennligst kontakt oss for å booke kurs eller for å diskutere dine behov.
For nye brukere av arbeidspsykologiske tester innen rekruttering og utvikling tilbyr vi innføringskurs bestående av to moduler på til sammen fire dager. Kursene gir deg det du trenger for å bli en trygg og kunnskapsrik testbruker.
Les mer›
For personer som allerede er sertifiserte brukere av tester som er kvalitetssikret av DNV tilbyr vi et intensivt konverteringskurs. Kurset strekker seg over to dager og går raskt gjennom det du trenger å vite for å bli en trygg bruker av Aons testportefølje. Autorisasjonsdagen foretas ca 12 måneder etter fullført modul 2. I tillegg til å være et nyttig og lærerikt tilskudd til de grunnleggende kursene er dette en forutsetning for å beholde sertifiseringen.
Hvis du er ute etter å bygge på kompetansen innenfor andre områder enn bruk av tester tilbyr vi følgende kurs:
