Leader mondial en matière d'assessment des talents 

Dans un contexte mondial complexe et en constante évolution, les organisations repensent les stratégies pour leurs talents, et placent les compétences au centre du processus de recrutement, de la mobilité et du développement.

Performance, motivations, engagement... les solutions d'assessment digital sont de plus en plus utilisées afin de détecter les meilleurs profils pour l'organisation en se basant sur leurs compétences et non plus uniquement sur leurs CV.

Avec les solutions d'assessment d'Aon, passez à la vitesse supérieure. Avec plus de 30 millions d'assessments effectués chaque année dans 40 langues, à travers 90 pays, découvrez pourquoi de plus en plus d'organisations choisissent Aon pour les aider à prendre des décisions objectives concernant la sélection et développement des talents.
 

Nos outils d'assessment

Tests d'aptitude et de compétences 

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Questionnaires de personnalité

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Gamification 

 

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Recrutement
vidéo

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Jeux de rôles

 

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Compétences digitales

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Assessment Center virtuel

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Mobilité interne des talents

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Nous offrons des solutionsd'assessment pour ...

Aviation

Détecter les meilleurs pilotes de ligne et personnel de bord.
Faire décoller mes talents

Centres d'appels

Attirer et retenir les téléconseillers les plus performants.
Appeler les plus motivés 

Conducteurs

Réduire les accidents en identifiant les profils les plus fiables.
Accélérer les processus

Banque & Finance

Evaluer quels profils sont adaptés au poste et à la culture d'entreprise.
Investir dans l'humain

Jeunes diplômés

Attirer des jeunes profils diversifiés et motivés, futurs leaders de l'entreprise.
Captiver les jeunes profils

Retail

Recruter vite et travailler sur la rétention des collaborateurs avec des budgets restreints.
 Relever les défis du Retail

Force de vente

Identifier les comportements, motivations et aptitudes clés des meilleurs vendeurs.
Recruter ma force de vente

Apprentis

Repérer les meilleurs éléments, engagés aujourd'hui et demain.
Faire grandir mes apprentis

Ils nous font confiance

Le saviez-vous ?

Les meilleurs éléments ont

4x

plus de chances d'être productifs.

Pour prédire la performance d'un candidat, les tests d'aptitudes sont les meilleurs outils.

 

La graphologie et le CV sont les outils les moins prédictifs de la performance.

Avis d'experts

 

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Assessment
Rewards
Performance
 

Nous sommes fiers de servir nos clients entant qu'experts en matière de capital humain chez Aon.

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