Aons utvärderingslösningar ger företag och anställda möjlighet att ta bättre beslut om människor tack vare ett brett sortiment med utvärderingar för hårda och mjuka kompetenser.
Talangrekrytering Har ni de verktyg ni behöver för att locka och engagera rätt talang vid rätt tillfälle? Våra utvärderingar är vetenskapliga, kulturellt flexibla och lätta att införliva i er kompletta rekryteringsprocess.
Talangutveckling Vilka färdigheter och kompetenser kommer ert företag att behöva för att lyckas i den nya ekonomin? Vi kan utvärdera digital beredskap inom er arbetskraft och söka ut era framväxande ledare, vilket ger er möjlighet att sluta gapen tidigt och se framtiden an med tillförsikt.
Människorådgivning Är er arbetskraft tillräckligt rörlig och flexibel för att driva fram digital omvandling, samtidigt som den navigerar med ständig störning? Våra människorådgivningsexperter kan hjälpa er att tänka om er arbetskraft med marknadsledande data, analyser och rådgivning.
Deloitte
Introducerade chatAssess för att skapa en mer effektiv och engagerande assessmentprocess
Elkjop
Förutspådde säljprestation
Ericsson
Ökade bedömningseffektiviteten, UX och ROI
Nobina
Identifierade sambandet mellan rekryteringstest och förarnas prestation
Nordea
Attraherade och anställde toppkandidater genom att skapa en mer innovativ anställningsprocess
Parks and Resorts
Identifierade medarbetare som förmedlade organisationens unika varumärke
Securitas Direct
Transformerade rekryteringen av säljare för att förutspå vilka som skulle lyckas väl och stanna
Telenor
Valideringsstudie för att ytterligare förbättra bedömningen av kundservicepersonal
Transcom
Identifiera kandidater som stannar längre i företaget
30m+ genomförda bedömningar varje år
40+ tillgängliga språk i vårt produktsortiment
500+ kollegor med expertis inom bedömning
Henric Bruvik VD, Leg. Psykolog Phone: +46 725 51 65 50 henric.bruvik@aon.se Henric Bruvik är leg psykolog från Lunds Universitet där han kombinerade psykologistudier med juridik och ekonomi. Han har mångårig erfarenhet av att driva såväl konsultverksamhet som produktutveckling och har tidigare varit VD för Assessio Norge och Assessio Solutions. Henrics främsta expertområde är assessment i dess olika former. Hans fokus är att skapa affärsnytta med hjälp av evidensbaserade metoder.
Lär känna hela vårt team›