Locka, behåll och utveckla den
arbetskraft ni behöver 

Aons utvärderingslösningar ger företag och anställda möjlighet att ta bättre beslut om människor tack vare ett brett sortiment med utvärderingar för hårda och mjuka kompetenser.


●    Globala: Flerspråkiga och tvärkulturellt anpassbara
●    Flexibla: Aons utvärderingar kan lätt skalas upp, lätt konfigureras med end-to-end lösningar, och berikas med teknologi från tredje part
●    Vetenskapliga: Aons talangutvärdering är tillförlitlig och kraftfull. Den bygger på vetenskap och psykometrisk expertis
 
 

Uppdaga talanginsikter bland de anställda

Talangrekrytering
Har ni de verktyg ni behöver för att locka och engagera rätt talang vid rätt tillfälle? Våra utvärderingar är vetenskapliga, kulturellt flexibla och lätta att införliva i er kompletta rekryteringsprocess.

Talangutveckling
Vilka färdigheter och kompetenser kommer ert företag att behöva för att lyckas i den nya ekonomin? Vi kan utvärdera digital beredskap inom er arbetskraft och söka ut era framväxande ledare, vilket ger er möjlighet att sluta gapen tidigt och se framtiden an med tillförsikt.

Människorådgivning
Är er arbetskraft tillräckligt rörlig och flexibel för att driva fram digital omvandling, samtidigt som den navigerar med ständig störning? Våra människorådgivningsexperter kan hjälpa er att tänka om er arbetskraft med marknadsledande data, analyser och rådgivning.

Kunder med förtroende för Aon

Deloitte

Innovativt urval av graduates

Introducerade chatAssess för att skapa en mer effektiv och engagerande assessmentprocess

Elkjop

Identifierade högpresterande kandidater

Förutspådde säljprestation

Ericsson

Strömlinjeformade kandidatbedömningar

Ökade bedömningseffektiviteten, UX och ROI

Nobina

Förutspådde klimatsmart busskörning

Identifierade sambandet mellan rekryteringstest och förarnas prestation

Nordea

Rekrytering av graduates

Attraherade och anställde toppkandidater genom att skapa en mer innovativ anställningsprocess

Parks and Resorts

Förutspådde högpresterare i serviceroller

Identifierade medarbetare som förmedlade organisationens unika varumärke

Securitas Direct

Identifierade säljtalanger

Transformerade rekryteringen av säljare för att förutspå vilka som skulle lyckas väl och stanna

Telenor

Finslipade testprocessen för urval

Valideringsstudie för att ytterligare förbättra bedömningen av kundservicepersonal

Transcom

Förutspådde anställningsläng

Identifiera kandidater som stannar längre i företaget

Varför välja
Aon?

30m+
genomförda bedömningar
varje år

40+
tillgängliga språk i vårt produktsortiment

500+
kollegor med
expertis inom bedömning

 Lär känna hela vårt team