Prendere decisioni sulle persone

Approfondisci ciò che ti serve intutte le fasi della gestione dei talenti

Attrarre, mantenere e far crescere il personale di cui hai bisogno

Le soluzioni per la valutazione del personale di Aon consentono alle aziende e ai dipendenti di prendere decisioni migliori sulle persone tramite un’ampia gamma di valutazioni delle competenze tecniche e trasversali, le cosiddette “hard and soft skills”.


●    Portata globale: Soluzioni multilingue e adattabili alle diverse culture
●    Flessibilità: Il sistema di valutazioni di Aon è facilmente scalabile, semplice da configurare in soluzioni end-to-end e può essere arricchito        con tecnologie di terze parti.
●    Supportate scientificamente: Le valutazioni dei talenti di Aon sono affidabili, solide e basate sulla ricerca psicometrica
 
 

Scopri i talenti nel tuo organico

Acquisizione di talenti
Disponi degli strumenti necessari ad attrarre e coinvolgere il giusto talento al momento opportuno?I nostri sistemi di valutazione sono supportati scientificamente, culturalmente flessibili e facili da integrare all’interno del tuo processo di selezione del personale.

Sviluppo dei talenti
Di quali abilità e competenze ha bisogno la tua organizzazione per prosperare nella nuova economia? Noi siamo in grado di valutare le competenze di maturità digitale nel tuo organico e individuare i leader potenziali, dandoti l’opportunità di colmare tempestivamente le lacune e guardare al futuro con fiducia.

Consulenza HR
Il tuo personale è sufficientemente agile e resiliente da guidare la trasformazione digitale muovendosi in un ambito soggetto a continue rivoluzioni? I nostri esperti in consulenza HR possono aiutarti a reinventare il tuo organico sulla base di dati, analisi e consulenza leader di mercato.

Clienti che si fidano di Aon

Burger King

Identificare i futuri leader

Selezionare i leader concentrandosi sulle competenze e sull'adattamento culturale

Deloitte

Selezione innovativa dei laureati

Introdurre chatAssess per ottenere un processo di valutazione più efficiente e coinvolgente

easyJet

Mantenere il vantaggio competitivo

Identificare i candidati giusti, offrire anteprime di lavoro realistiche e ottenere metriche forti

Jurys Inn

Valutazione dei laureati

Come concentrarsi solo sui migliori candidati e ignorare il resto

Outcome Health

Prevedere le vendite

Identificare equamente i migliori candidati per realizzare la strategia aziendale

Procter & Gamble

AI e Gamification per i laureati

Creare un approccio alle assunzioni ottimizzato per i dispositivi mobili e incentrato sui candidati

Siemens

Selezione dei candidati a prova di futuro

Definire le valutazioni per misurare il modello Mindset di Siemens

Sunglass Hut

Selezione per un maggiore ricavo delle vendite

Come assumere collaboratori al dettaglio di migliore qualità per far crescere il business

Vodafone

Orientamento alla carriera

Vodafone Future Jobs Finder: prossima fermata: il lavoro perfetto!

Perché scegliere Aon?

30m+
valutazioni l’anno
each year

40+
lingue disponibili nella nostra gamma di prodotti

500+
colleghi esperti
in valutazioni

Re-thinking Hiring and Development

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Country Leaders

Olga Pagliaroli

Managing Director, Aon's Assessment Solutions Italy

Pamela Cimini

Project Consultant,  Aon's Assessment Solutions Italy

 

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Italy