Aons vurderingsløsninger gør det muligt for organisationer og medarbejdere at træffe bedre beslutninger om mennesker gennem et bredt spektrum af vurdering af færdigheder.
Talent acquisition Har du de værktøjer, du skal bruge for at tiltrække og engagere det rigtige talent på det rigtige tidspunkt? Vores vurderinger er bakket op af videnskab, kulturelt fleksible og nemme at integrere i din fulde rekrutteringsproces.
Talentudvikling Hvilke færdigheder og kompetencer skal din organisation have for at klare sig i den nye økonomi? Vi kan evaluere færdigheder inden for digital parathed i din arbejdsstyrke og spotte dine nye ledere, hvilket giver dig mulighed for at lukke hullerne tidligt og gå fremtiden i møde med selvtillid.
Rådgivning Er din arbejdsstyrke smidig og modstandsdygtig nok til at drive digital transformation gennem konstante forandringer? Vores eksperter kan hjælpe dig med at udvikle din arbejdsstyrke gennem markedsledende data, analyser og rådgivning.
Burger King
Udvælgelse af ledere med fokus på færdigheder og kulturelt match
Deloitte
Introducering af chatAssess til at opnå en mere effektiv og engagerende rekrutteringsproces
easyJet
Identificering af de rette kandidater gennem realistiske job previews og stærke målinger
Jurys Inn
Hvordan du kan fokusere på de bedste og ikke de resterende
Outcome Health
Retfærdig identificering af de bedste ansøgere til at drive forretningsstrategien
Procter & Gamble
Udvikling af en mobiloptimeret og kandidatfokuseret rekruttering
Siemens
Værktøjer til at måle Siemens' Mindset Model
Sunglass Hut
Hvordan du rekrutterer bedre sælgere til at skabe vækst
Vodafone
Vodafone Future Jobs Finder: næste stop-perfekt job!
30m+ tests udført hvert år
40+ sprog tilgængelige i vores produktudvalg
500+ medarbejdere med ekspertise indenfor testning
Read more›