Aon Assessment on johtava ilmailualan online-pohjaisten arviointimenetelmien tarjoaja
PYYDÄ LISÄTIETOJA
Aon Assessmentilla on arviointimenetelmiä niin lentäjille, lentokannen ja matkustamon henkilökunnalle, kenttähenkilöstölle, kuin muillekin ilmailualan rooleille. Autamme sinua:
Vähennä koulutuksen kesken jättävien määrää ja tiedä kehen kannattaa panostaa.
Määrittele työssä menestymisen kannalta oleelliset valintakriteerit ja hyödynnä niitä rekrytointipäätöksissä.
Herätä kandidaattien mielenkiinto ja kiinnitä heidän huomionsa asioihin, jotka erottavat sinut eduksesi muista.
Tilaa ilmailualan uutiskirjeemme
Lentäjän ammatti vaatii muutakin kuin teknisen pätevyyden. Ihmisten johtaminen, ohjeiden antaminen ja vastuun kantaminen edellyttävät oikeanlaista käyttäytymistä ja kompetensseja.
Tuemmekin monia lentoyhtiöitä heidän pyrkiessään löytämään oikeat kandidaatit, EASAn suosituksien mukaisesti.
Tarjoamme laajan valikoiman arviointimenetelmiä, jotka on kehitetty vuosien tutkimustyön tuloksena erityisesti ilmailualan tarpeisiin. Menetelmiemme avulla arvioit sekä työssä vaadittuja taitoja ja kykyjä, että tarvittavaa työkäyttäytymistä ja kompetensseja.
Ilmailualalle suunnatut, online-pohjaiset ja luotettavat arviointimenetelmämme tarjoavat erinomaisen hakijakokemuksen.
Realistic Job Preview on tilannekohtaisen arvioinnin työkalu, jonka avulla voit esittää kandidaateille skenaarioita työssä vastaan tulevista tilanteista. Näin he saavat realistisen kuvan siitä, mitä roolissa vaaditaan ja mitä päivittäisiä haasteita työssä kohtaa. Tämän myötä rooliin hakee kandidaatteja, jotka tietävät mitä työltä odottaa ja jotka ovat motivoituneita tekemään työnsä hyvin.
Valitsemme yhdessä kanssasi tilanteita, joita matkustamohenkilökuntasi kokee päivittäin, ja määrittelemme tilanteissa tarvittavat avaintaidot. Näiden tietojen pohjalta luodaan tilannekohtaisen arvionnin testi, Situational Judgement Questionnaire, joka toimii arvioinnin työkaluna. Hyödyntämällä kykytestejä yhdessä persoonallisuuskyselyjen kanssa löydät parhaat ehdokkaat.
130 tuhannen dollarin säästöt kuluissa optimisoiduilla rekrytointiprosesseilla (easyJet)
32 tuhatta euroa säästöä vuositasolla valitsemalla menestyvät kandidaatit (CTC Aviation)
60% hakijoista seulottu mahdollistaen nopean ja tehokkaan keskittymisen huippuosaajiin (Lufthansa)
35% parannus lentosimulaattorin läpipääsyasteessa (Anonymous Airline)
“We developed a situational judgement questionnaire with Aon in conjunction with our high-performing cabin crew members, and this now provides us with a great assessment of success within our easyJet cabin crew culture.” Christopher Murphy | easyJet
“Aon tools have helped us in making our pilot and cabin crew recruitments more structured and accurate, with tailored competency models and state-of-the-art online psychometrics.” | Finnair
“Our quality of hires has increased, our time to hire has reduced and our conversion rate of those attending assessment centres has improved. We could not have done this without Aon's help and tools.” | flydubai
“Aon are both increasing flight safety through accurate assessment of the critical qualities needed in aviation and providing benefits to our clients.” Dessy Lestari | Aero Synergy Network Pte. Ltd.
Ota yhteyttä selvittääksesi, miten voimme yhdessä kehittää kyvykkyysstrategiaasi.
30m+ arviointia vuodessa
40+ kielivaihtoehtoa testeissämme
500+ arvioinnin ammattilaista
Kaipaatko lisätietoja? Lue lisää
Lisää henkilöarvioinneista ilmailualalla ›
