Evaluar Talento te ayuda a tomar decisiones sólidas de selección mientras ahorras tiempo y dinero.
Las organizaciones que se esfuerzan por ofrecer el mejor servicio, productos, ventas o innovaciones requieren una fuerza laboral extraordinaria. Deben identificar a los candidatos adecuados para un rol y una cultura organizacional específicos. Las evaluaciones de Aon son tu brújula para tomar decisiones de talento mejor informadas.
Combinando tecnología innovadora y validez psicométrica, las soluciones de evaluación de talento son la garantía de una evaluación de competencia objetiva, confiable y válida. Diferentes estudios nombran a la Evaluación Psicométrica como una de las soluciones más predictivas de desempeño, por sobre la experiencia profesional y el CV, y muy por delante de la grafología. Debido a que el margen de error debe ser mínimo durante el reclutamiento, la evaluación puede anticipar y evitar riesgos, además de otros impactos positivos de negocio.
Los ingresos aumentaron en un
36%
Se economizaron Recursos en un
40%
Baja del Tiempo de Contratación en un
Aumento de la Permanencia en un
25%
“Aon is innovative. I have seen a lot of flexibility regarding such a big project in such a big company which is always a challenge. They are international and that’s the key success for us.” Clara Naß | Daimler
“Working with Aon has been excellent.” Juerg Gabathuler | localsearch
“Aon is always available and quick to provide valuable information, to clarify various matters, and to take and act on our feedback.” Silviu Badescu | Deloitte
“We chose to work with Aon due to their experience and expertise in high-quality, practical assessment design. They gave us more than that. They are great to work with - understanding our challenges and what we want to achieve.” Ova Schulze | Ericsson
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