¿Por qué Evaluar al Talento?

Evaluar Talento te ayuda a tomar
decisiones sólidas de selección
mientras ahorras tiempo y dinero.

 

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El Impacto de Evaluar

Las organizaciones que se esfuerzan por ofrecer el mejor servicio, productos, ventas o innovaciones requieren una fuerza laboral extraordinaria. Deben identificar a los candidatos adecuados para un rol y una cultura organizacional específicos. Las evaluaciones de Aon son tu brújula para tomar decisiones de talento mejor informadas.

Rendimiento
del Negocio

Aumenta las Ventas, reduce la Rotación, extiende la Permanencia y mejora el Rendimiento. Ubica a las personas adecuadas en los roles correctos. 

Experiencia
del Candidato

Evaluaciones con branding, gamificadas, en un proceso de contratación rápido y atractivo, que aumenta el reconocimiento organizacional

Eficiencia
del Proceso

Conoce tus métricas y alinea tu Estrategia de Talento. Concéntrate en lo que importa. Presenta resultados de manera simple y sin problemas.

 

Evaluación de Talento: ROI y resultados concretos

Combinando tecnología innovadora y validez psicométrica, las soluciones de evaluación de talento son la garantía de una evaluación de competencia objetiva, confiable y válida. Diferentes estudios nombran a la Evaluación Psicométrica como una de las soluciones más predictivas de desempeño, por sobre la experiencia profesional y el CV, y muy por delante de la grafología. Debido a que el margen de error debe ser mínimo durante el reclutamiento, la evaluación puede anticipar y evitar riesgos, además de otros impactos positivos de negocio. 

Los ingresos aumentaron en un

36%

Se ​economizaron 
Recursos en un

40%

Baja del Tiempo de Contratación en un 

40%

Aumento de la Permanencia en un

25%

Clientes Que Confían en Aon

Contáctate con nosotros para conocer cómo podemos potenciar tu
Estrategia de Talento.

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