Las investigaciones han demostrado que las Pruebas Cognitivas son predictores poderosos de éxito laboral a largo plazo. Ninguna otra herramienta de evaluación psicométrica proporciona tanto valor agregado para las decisiones de Recursos Humanos.
Mide objetivamente las habilidades necesarias en el trabajo. Toma decisiones confiables rápido
Amplía tu diversidad de talentos, ofrece oportunidades justas, evalúa capacidades y potencial relevantes
Identifica antes de la contratación a quiénes tienen el potencial para ser exitosos
Pruebas cortas y atractivas, al inicio del proceso de contratación, para que puedas descartar rápido y de forma confiable a los solicitantes inadecuados, ahorrando su tiempo y el tuyo.
Todas nuestras pruebas son resistentes a trampas e independientes del hardware, lo que las hace adecuadas para ser respondidas online sin supervisión, lo que es ideal para la preselección. ¿Quieres ver más pruebas? Mira abajo o revisa nuestras Evaluaciones de Práctica
Optimizadas para ser contestadas en smartphones, los candidatos pueden completar las pruebas a su conveniencia en cualquier dispositivo. Los elementos gamificados mejoran la experiencia, haciendo que una situación formal sea más atractiva.
La opción de personalizar las evaluaciones de habilidad, representando a tu industria específica, las hace más relevantes para los postulantes. Trabajamos contigo para desarrollar perfiles de éxito específicos de la organización y el cargo, y puntuaciones de corte y de calce para implementar tu Estrategia de Talento.
Aon ofrece una gama de pruebas de habilidad verbal para diferentes niveles de cargo e industrias. La prueba que se muestra en la captura de pantalla, disponible en español, mide la capacidad de sacar conclusiones lógicas a partir de información verbal compleja. Además, esta prueba mide la capacidad de obtener la información relevante al enfrentarse a diferentes preguntas.
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Aon ofrece una enorme gama de diferentes pruebas de habilidad que miden capacidades cognitivas específicas. Nuestras pruebas evalúan, por ejemplo:
Las pruebas de razonamiento lógico abstracto miden la capacidad de los candidatos para analizar información, detectar patrones y relaciones, y resolver problemas a un nivel que es a la vez complejo y abstracto. Aon ofrece pruebas de habilidad para medir el pensamiento lógico inductivo o deductivo.
Aon también ofrece una serie de pruebas de habilidades de idiomas. Cada prueba de idiomas tiene tres partes:
Las pruebas de habilidades numéricas miden la capacidad de los candidatos para ejecutar tareas relacionadas con el manejo de los números. Aon ofrece diferentes tipos de pruebas de habilidad numérica: La prueba presentada en la captura de pantalla, disponible en español, mide la capacidad de encontrar y utilizar la información numérica que se muestra en tablas, listas y diagramas para responder a diferentes preguntas.
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