Habilita tus centros con la tecnología del Centro de Evaluación en Línea de Aon: fácil acceso, materiales de evaluación personalizados, generación de horarios personalizados, resultados combinados e informes instantáneos, todo completamente sin papel. Aon ayuda a:
Los candidatos, asesores, RRHH y administradores se benefician de la información presentada en tiempo real según sea necesario.
Facilita a tus evaluadores calificar, describir y comparar. Compartir y guardar instantáneamente datos confidenciales.
Incluya información específica de la empresa, ejercicios personalizados, evaluaciones de marca y horarios personalizados.
Administra materiales, recursos y calificaciones antes, durante y después del evento.
Ejercicios grupales interactivos con puntajes consolidados inmediatos de los evaluadores.
Todo lo que necesitas para planificar, ejecutar y configurar un Centro de Evaluación.
Mejora la calidad de tus evaluaciones, la organización del evento y el acceso a la información del candidato. Aon lleva a los Centros de Evaluación y Desarrollo al siguiente nivel.
El Centro de evaluación sin papel de Aon te ayuda a organizar, administrar y asignar recursos a tus centros. Te permite crear, almacenar y administrar tus materiales de evaluación y asignar recursos. El día de la evaluación, los candidatos tienen acceso a horarios personalizados y pueden presentar materiales según sea necesario. Posteriormente, las puntuaciones y los comentarios se combinan y los informes se generan al instante.
Los centros de evaluación generalmente incluyen observadores que toman notas sobre los candidatos. Estas notas se introducen en una base de datos u otro sistema. El Centro de Evaluación sin papel de Aon elimina la necesidad de transcribir y elimina los errores. Los observadores ingresan comentarios directamente en el sistema.
