Aon es el proveedor líder de evaluaciones online para el sector de aerolíneas.
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Aon tiene evaluaciones para seleccionar, contratar y entrenar a pilotos, tripulación de cabina, personal de tierra y otras funciones relacionadas con la aviación. Aon te ayuda a:
Reduce las deserciones en entrenamientos, minimiza tus riesgos e identifica en quién debes invertir.
Define y recluta según los criterios de selección esenciales para el éxito en el rol.
Atrae candidatos y transmíteles qué hace especial a tu organización, para quedarte con los mejores.
Se necesita más que calificaciones técnicas para ser piloto. Requiere comportamientos y competencias adecuados para gestionar personas, dirigir y mantenerse a cargo.
Las pautas de EASA reconocen esto. En Aon apoyamos a muchas aerolíneas que buscan comprender mejor a los postulantes que se convertirán en profesionales de la aviación.
Después de años de investigación, nuestra batería única de evaluaciones específicamente desarrolladas para la industria de la aviación, mide tanto las aptitudes y destrezas necesarias, como los comportamientos y competencias exigidos.
Online, probadas y válidas, nuestras evaluaciones transforman la forma en que se evalúa a los futuros pilotos.
Con vistas previas únicas y realistas de los trabajos para los que estás reclutando, los candidatos obtienen una idea del rol, de lo que se requiere, de los desafíos diarios y saben qué esperar.
Significa que quienes postulan, realmente entienden el trabajo y están motivados para hacerlo bien.
Trabajamos contigo para definir los escenarios que enfrenta tu tripulación de cabina todos los días, así como las competencias clave que necesitan. Convertimos esta información en una Prueba de Juicio Situacional a medida. Luego desarrollamos una evaluación habilitada para dispositivos móviles que identifica a los candidatos que coinciden con este perfil, mejorando la calidad en las etapas posteriores del proceso de selección.
130k US Dolares de Ahorros a través de un proceso de contratación optimizado (easyJet)
32k Euros ahorrados Anualmente con una selección confiable de candidatos exitosos (CTC Aviation)
60% de Postulantes descartados por prefiltro priorizando a los mejores de forma rápida y eficiente (Lufthansa)
35% de Aumento de Tasas de Aprobación en Simulador de Vuelo (Anonymous Airline)
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