Excepcional Evaluación de Recién Graduados

Aon apoya a las organizaciones que desarrollan y refinan estrategias de reclutamiento de Recién Graduados. Asegura el talento adecuado hoy para los desafíos del mañana. La evaluación de Recién Graduados de primer nivel te ayuda a:

Adquirir
Grandes Talentos

Desarrolla un proceso de contratación para atraer talento que tenga éxito en el puesto y en tu organización.

Comprometerte con los Candidatos

Conéctate rápidamente, ofrece evaluaciones relevantes para ambos lados y supera a la competencia.

Impulsar la
Marca del Empleador 

Apoya tu imagen como empleador creando una experiencia positiva, sea cual sea el resultado.

 

Reclutamiento de Recién Graduados Paso a Paso

1. Sé claro sobre lo que significa el talento recién graduado para tu organización


¿Cuáles son las dimensiones de personalidad y los niveles de aptitud que necesitas? Desarrolla un perfil de éxito para guiar tu estrategia de reclutamiento.

 

2. Diseña un proceso de contratación distinto e innovador


Las evaluaciones adecuadas implementadas en el orden apropiado durante el proceso de selección reducen los costos y la inversión de tiempo, para ti y tus candidatos. Aon ofrece productos atractivos con la cantidad justa de diversión.

 

3. Abraza la diversidad 


Basar las decisiones de selección únicamente en criterios relevantes para el trabajo permite a las organizaciones ser verdaderamente inclusivas.

Las evaluaciones psicométricas sólidas y transparentes reducen el riesgo de casos judiciales.

Las Evaluacionés para Recién Graduados de AON

  • Selección justa e imparcial
  • Integración óptima
  • Experiencia agradable para el candidato
  • Evaluaciones gamificadas y multi-dispositivo
  • Altas tasas de finalización de evaluaciones
  • Evaluaciones altamente válidas y robustas
  • Disponible en múltiples idiomas
  • Psicólogo I/O asesor con experiencia

Sistema Sobresaliente de Reclutamiento de Recién Graduados con Resultados Medibles 

El reclutamiento efectivo de recién Graduados ahorra tiempo y dinero y asegura a las personas adecuadas con la capacidad, personalidad, motivación y ajuste organizacioal adecuados.

98%
de Evaluación Positiva

del proceso de selección por los solicitantes
(Daimler)

70%
de los Candidatos da Retroalimentación Positiva 

describiendo la evaluación gamificada de AON como "líder en el mercado"
(Deloitte)

3.3%
de Aumento de postulaciones de Minorías

aumento de postulaciones de grupos minoritarios
(BAE Systems)

Challenges for Recruiters 

 

 

Contáctanos para conocer cómo podemos potenciar tu
Estrategia de Talento

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