Evaluaciones Psicométricas confiables, sólidas y basadas en investigación científica

Los innovadores instrumentos de medición online de Aon proporcionan una base confiable para tomar decisiones de Selección y Desarrollo. Nuestras herramientas se basan en investigación y psicometría sólida, son cortas, relevantes y fáciles de usar.

Evaluación de
Comportamiento

Asegúrate de evaluar las conductas adecuadas para el éxito.

Pruebas Cognitivas

Pruebas cortas, válidas y confiables para medir las habilidades específicas relevantes.

Evaluación de
Práctica

¿Tienes que contestar una Evaluación online?
Más Información Candidatos

Evaluaciones Psicométricas de Talento de Aon:

Identifica las características relevantes de la personalidad

Las personas son contratadas por sus habilidades y despedidas por su personalidad. Esta conocida predicción se puede evitar con las Evaluaciones de Comportamiento de Aon. Todos los Cuestionarios de Personalidad de Aon son adaptativos, cortos, resistentes a trampas y altamente válidos.

Los Cuestionarios de Aon se pueden utilizar al principio del proceso de selección para dejar fuera a los candidatos inadecuados. Al utilizarlos en la etapa final, los informes vienen con una Guía de Entrevista que permite investigar áreas de riesgo y confirmar la decisión.

 

Evalúa Capacidades Cognitivas con pruebas innovadoras, cortas y válidas.

Las investigaciones han demostrado que las Pruebas Cognitivas son poderosos predictores del éxito laboral a largo plazo. Ninguna otra herramienta de evaluación psicométrica proporciona tanto valor agregado para las decisiones de recursos humanos.

Las Pruebas Cognitivas de Aon son diseñadas aprovechando al máximo la tecnología web, de forma confiable y remota. Son especialmente adecuadas para identificar eficientemente el potencial en la preselección de reclutamiento masivo.

Aon ofrece pruebas cognitivas para una variedad de grupos objetivo.

 

Implementa calidad asegurada y confiable

Revisado de forma independiente por organismos profesionales y diseñado de acuerdo con los estándares de renombre internacional de instituciones como el ITC, EFPA y APA. *, las evaluaciones de Aon están certificadas por los principales institutos de acreditación de calidad global como Det Norske Veritas (DNV) y están registradas en organismos de supervisión locales en los países que lo requieren.

Nuestro Equipo Global de Analytics realiza periódicamente estudios de impacto de negocio, diversidad, inclusión y validez.

Aon cuenta con el Certificado ISO/IEC 27001, que certifica que nuestros sistemas de gestión de datos profesionales y de TI cumplen con todos los requisitos legales sobre protección de datos.
*ITC Comisión International de Pruebas; EFPA Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos; APA Asociación Americana de Psicología

 

Evaluaciones centradas en el candidato para reforzar tu marca empleadora

Aon apoya a las empresas a previsualizar roles claves, para atraer, informar y evaluar a los postulantes. Ya sea que use previsualizaciones Realistas de Cargos (RJP - Realisitic Job Previews) o una Evaluación de Juicio Situacional (SJA - Situational Judgment Assessment) presentada en un estilo de mensajería instantánea, los postulantes pueden optar por postular o auto-filtrarse, ahorrándole tiempo y dinero a todos.

Las Evaluaciones de Comportamiento, Personalidad y Cognitivas se pueden usar en conjunto, configuradas en baterías específicas altamente relevantes para el cargo.

Nuestro enfoque de Evaluación

Trabajamos con clientes de todas las industrias, con organizaciones de todos los tamaños, en todos los niveles, para garantizar Estrategias de Evaluación de Talento con máximo impacto comercial.

Innovación

Construyendo sobre lo mejor de la psicometría: IA aplicada, multi-dispositivo, atractiva para candidatos.

Global

Apoyamos clientes en todo el mundo: 30 millones de Evaluaciones cada año, en 90 países y 40 idiomas.

Talent Analytics

Respaldamos la Estrategia de Talento de nuestros clientes con información basada en evaluaciones y datos.

ROI máximo

Ayudamos a nuestros clientes a demostrar resultados medibles a con mayor eficiencia y calidad.

 

Clientes Que confíam na Aon

Burger King

Identificando a los Futuros Líderes

Seleccionando Líderes basadose en habilidades y su ajuste cultural

Estudio de caso

Mayores tasas

de retención

Promociones

más rápida

Deloitte

Selección Innovadora de Graduados

Introduciendo chatAssess para lograr un proceso de evaluación más eficiente y atractivo

Estudio de caso

32 %

Aumento del 32 % en las postulaciones

58 %

Aumento del 58 % en la aceptación de ofertas

easyJet

Manteniendo la Ventaja Competitiva

Identificar a los candidatos adecuados y ofrecerles una visión realista del trabajo

Estudio de caso

40 %

Reducción del 40 % del número de entrevistas en toda la EU

Ahorro de 6.000

horas de entrevistas

Jurys Inn

Evaluación de Graduados

Cómo centrarse sólo en los mejores candidatos e ignorar al resto

Estudio de caso

60%

de mayor permanencia en el puesto

Un 62 %

de reducción en la revisión de los candidatos

Outcome Health

Predicción de Ventas

Identificar de forma justa a los mejores candidatos para cumplir con la estrategia empresarial

Estudio de caso

50%

de ahorro de tiempo en el proceso de contratación

89%

de éxito en la predicción del rendimiento laboral superior

Procter & Gamble

Inteligencia Artificial y Gamificación para graduados

Crear un enfoque de contratación móvil y centrado en el candidato

Estudio de caso

94 %

de tasa de finalización

93 %

de experiencia positiva del candidato

Siemens

Selección de candidatos a prueba del futuro

Definición de evaluaciones para medir el "Modelo de Mentalidad de Siemens"

Estudio de caso

12 %

de mayor Rendimiento

Vodafone

Orientación de Carrera Profesional

Vodafone Future Jobs Finder: ¡la próxima parada es el trabajo perfecto!

Estudio de caso

10 millones

de usuarios

Tasa de

finalización del 80 %

Soluciones para la Evaluación online

Pruebas de 
Aptitud

Aprende Más

Evaluación de
Comportamiento

Aprende más

Juicio
Situacional

Aprende más

Retroalimentación
360

Aprende más

Gamificación en  Evaluación

Aprende más

Análisis Predictivo de Talento

Aprende más

Evaluación por
Video

Aprende más

Reclutamiento Masivo

Aprende más

Contáctanos para conocer cómo podemos potenciar tu
Estrategia de Talento