Un único proceso de solicitud y evaluación sin interrupciones brinda a los candidatos una gran impresión de tu organización. También le proporciona ahorro de recursos y simplicidad. Aon proporciona:
Una interfaz única para solicitantes y un punto de acceso a datos para reclutadores. Fluido y profesional.
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La expertiz, el conocimiento y la experiencia son críticos cuando se considera integrar evaluaciones con un ATS ("Applicant Tracking System" = sistemas de seguimiento de candidatos) o SIRH (Sistema de Información de Recursos Humanos). Aprovecha nuestra amplia experiencia trabajando con nuestros expertos. Conocemos los errores comunes y obstáculos, cómo evitarlos y qué garantiza el éxito. Puedes confiar en Aon para ofrecer una integración fluida y confiable, aprovechando nuestras habilidades de gestión de proyectos, TI y recursos humanos de primer nivel para mantenerte en el camino.
Aon tiene una gran experiencia en la integración de sus soluciones con numerosos sistemas de información de recursos humanos (SIRH) y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), tanto sistemas desarrollados internamente como de terceros. Hemos trabajado con docenas de proveedores de sistemas de gestión del talento en cientos de integraciones, y sabemos exactamente cómo hacerlo. Ya sea que tengas un sistema de gestión de talentos o estés buscando implementar un nuevo sistema, podemos ayudarte.
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