Comprende lo que impulsa el gran rendimiento. Alinea la contratación y capacitación.
Diagnostica quién es entrenable y con potencial. Prepara a las personas que entregarán resultados.
Comprende y define perfiles de éxito para dominar futuros desafíos.
Trabajamos contigo para identificar las habilidades, comportamientos, competencias y capacidades que se correlacionan con tus KPI de ventas claves. Una vez definido el perfil de éxito, diseñamos un proceso de evaluación y calculamos un puntaje de referencia con el cual comparar y contratar candidatos. Esto es específico para tu organización y tu éxito de ventas. Un proceso robusto permite tomar decisiones de contratación descentralizadas, incluyendo guías de entrevistas de apoyo para tus gerentes.
Algunos ejemplos de lo que hemos logrado con nuestros clientes:
18% aumento en los ingresos por ventas (Elkjøp)
12.5% aumento de las ventas por hora de nuevos empleados (Sunglass Hut)
82% de candidatos descartados en base a la pre-selección (localsearch)
42% de aumento en ganancias después de contratación basada en la conducta (Empresa de Tecnología)
Todo sobre Efectividad de los Vendedores ›
