Videointervju lösning

Så gör ni bättre intervjuer

Sökande förväntar sig idag flexibla och rättvisa intervjuprocesser. Med våra asynkrona videointervju-plattformar besvarar kandidaterna frågorna på egen tid, samtidigt som ni drar nytta av en överskådlig och konsekvent intervju.

Rekrytera smart och snabbt

Personliga intervjuer är tunga att samordna. Det kan vara svårt att få rätt människor till samma lokal samtidigt, och detta kan verka negativt på er urvalsprocess.
 
Med vår plattform kan ni dela förinspelade intervjuer med rätt personer utan att behöva koordinera scheman. Kandidaterna kan svara var de än befinner sig och ni får snabbt många svar, oberoende av resetider.
 

Bredda er talangpool

Skapa en diversifierad arbetsstyrka genom att blanda färdigheter, kunskap, erfarenheter, språk och perspektiv. Det ger konkret affärsvärde för alla sorters företag.

Personliga intervjuer kan komma ur kurs och hamna långt bort från arbetsrelaterade frågor — och öka risken för bias.

Oavsett om ni väljer frågor ur vår databas eller formulerar egna, så ger vår lösning konsekventa och arbetsrelaterade intervjuer eftersom frågorna kan fastläggas i förväg. Utvärdera kandidaterna enbart utifrån arbetsrelevanta styrkor och välj konsekvent den bästa för varje roll.
 

Stärk ert varumärke som arbetsgivare

Aons videoutvärderings-lösningar är särskilt utformade för att kunna användas på såväl mobiler, laptops och surfplattor som PC. Plattformen är intuitiv, användarvänlig och lätt att installera.
 
Stärk ert varumärke med en skräddarsydd kandidatupplevelse som inleds med en videohälsning. Välj hur ni vill främja ert varumärke som arbetsgivare och ta upp särskilda frågor.