Få ut mer av era säljteam

Aon hjälper organisationer identifiera och utveckla det som krävs för framgång - inom det område som har störst inverkan på verksamheten. 

Kunskap om vad som leder till säljframgång 

Ta reda på vad som driver goda prestationer. Forma rekrytering och fortbildning därefter.

Höj ständigt ribban 

Känn igen vem som kan lära sig och har potential. Investera i personer som kommer att leverera.  

Koordinera säljstrategin med verksamhetsstrategin

Förstå och definiera framgång för att övervinna framtida utmaningar.

 

Hur vi kan hjälpa till

Förstå vem som bör anställas

Vi samarbetar med er för att identifiera vilka förmågor, beteenden, kompetenser och färdigheter som korrelerar med era försäljnings-KPIer. När en framgångsprofil är definierad designar vi en assessmentprocess och räknar fram en poäng att använda som måttstock att anställa kandidater utifrån - specifikt för er organisation och säljframgång.

En robust process möjliggör decentraliserade rekryteringsbeslut och inkluderar intervjuguider som stöd för linjechefer. 

Mätbara resultat av tester som mäter säljeffektivitet 

Några exempel på vad vi har uppnått tillsammans med våra kunder:

 

18%
ökade försäljningsintäkter
(Elkjøp)

12.5%
ökning i försäljning per timme bland nyanställda
(Sunglass Hut)

82%
kandidater sållas ut genom förhandsurval (localsearch)

42%
ökad vinst efter rekrytering baserad på beteende
(Dell)

Aon's Assessment Solutions för säljeffektivitet

  • Påvisbar verksamhetsnytta
  • Sömlös integration
  • Kan skräddarsys efter ert varumärke 
  • Omfattande branscherfarenhet och lång meritlista
  • Säljspecifika tester
  • Robusta produkter med hög validitet
  • Globalt team med arbets- och organisationspsykologer
  • Tester på flera språk och global support

 

Kontakta oss om hur vi kan stärka er talangstrategi. 

Varför välja
Aon?

30m+
genomförda bedömningar
varje år

40+
tillgängliga språk i vårt produktsortiment

500+
kollegor med
expertis inom bedömning

Ännu inte övertygad? Läs mer