EFTERFRÅGA DEMO
Spelbaserade tester stärker kandidatens engagemang och differentierar bedömningsprocessen från konkurrenternas. Forskning visar att gamified assessment accepteras och välkomnas av kandidater samtidigt som objektiv data erhålls.
Gamified assessments ger starkare kandidatengagemang och högre slutförandegrad.
Designat med hänsyn till förmågan och skärmstorleken hos smartphones och mobila enheter.
Inget spel, träffsäkra och psykometriskt robusta tester som inkludera spelifierade moment.
Spel är utmärkt för att locka kandidater – vilket vi har sett många framgångsrika exempel på. Spel är dock inte lämpliga att basera rekryteringsbeslut på.
Gamifed assessments: Handlar antingen om att rama in standardiserade onlinetester med en berättelse eller att inkludera spelifierade moment. Vi gör bådadera för våra kunder för att öka slutförandegraden utan att kompromissa med mätningens robusthet.
Korta och engagerande - tack vare gamification, smartPredict är ett urval av tester som kan användas i rekryteringsprocessens inledande skede. De sållar tillförlitligt ut mindre lämpliga kandidater – vilket sparar deras och er tid.
Dessutom uppfattar kandidater dessa som tester snarare än spel vilket ger hög grad av slutförande. Seriösa tester för seriösa situationer.
chatAssess har revolutionerat situationsbaserade tester. Optimerat för mobilanvändning ser det ut som en meddelandeapp som bygger på problem och frågor typiska för er affärsmiljö.
chatAssess har förändrat sättet världen ser på situationsbaserade tester.
Bädda in valfritt test eller formulär från Aon i berättelsen och addera därigenom snabbt ett spelifierat moment i er rekryteringsprocess.
Anpassningsbart, en unik bedömning som adderar något särskilt till rekryteringsprocessen.
30m+ genomförda bedömningar varje år
40+ tillgängliga språk i vårt produktsortiment
500+ kollegor med expertis inom bedömning
Allt om Gamified Assessments ›
