Forskning har visat att begåvningstest är kraftfulla verktyg för att predicera långsiktig yrkesframgång. Inget annat psykometriskt verktyg för bedömning är lika värdefullt för beslut inom HR.
Mät de förmågor rollen kräver på ett objektivt sätt. Fatta tillförlitliga beslut, snabbt.
Bredda din talangpool, erbjud chanser rättvist, bedöm relevanta förmågor och potential.
Ta reda på vem som har framgångspotential innan anställning sker.
Testerna är korta och engagerande. De kan användas tidigt i rekryteringsprocessen för att snabbt och tillförlitligt sålla ut kandidater som är mindre lämpliga - vilket sparar både deras och er tid.
Alla våra tester är fusksäkra och oberoende av hårdvara vilket gör dem lämpliga att göras oövervakat och online - idealiskt för förstaurval.
Optimerade för att göras via smartphone och kan för kandidatens bekvämlighet göras från vilken enhet som helst. Spelifierade inslag förbättrar upplevelsen och gör seriösa situationer mer engagerande.
Branschspecifika färdighetstest gör dem mer relevanta för kandidaterna och möjlighet finns dessutom att skräddarsy testerna till ert varumärke. Vi arbetar tillsammans med er för att utveckla företags- och jobbspecifika framgångsprofiler och matchningspoäng för att realisera er talangstrategi.
30m+ genomförda bedömningar varje år
40+ tillgängliga språk i vårt produktsortiment
500+ kollegor med expertis inom bedömning
Allt om Färdighets- & Begåvningstester ›
