Utbildningen ger kunskaper som gör att du självständigt kommer att kunna använda verktygen i ditt HR- och rekryteringsarbete. Utbildningens längd: 1 + 1 dag.
Nyckelinnehåll och lärdomar
- Hur identifierar jag vad som krävs för att en person ska vara framgångsrik i rollen?
- Hur kan jag använda tester för att få relevant information?
- Vad är personlighets- och färdighetstest och hur fungerar de?
- Vilka kvalitetskriterier är viktiga i valet av test?
- Hur fusksäkra är onlinetester?
- Hur ger jag återkoppling på resultatet?
Våra erfarna konsulter går igenom dessa frågor och ger konkreta exempel. Innan kursen genomför du både personlighets- och färdighetstest och övar sedan på att ge återkoppling och tolka resultaten för att befästa dina kunskaper.
Kommande kurstillfällen:
17 januari + 9 februari (digitalt via Zoom)
7 februari + 9 mars (på plats i Aons lokaler)
23 februari + 14 mars (digitalt via Zoom)
21 mars + 20 april (på plats i Aon lokaler)
18 april + 11 maj (digitalt via Zoom)
9 maj + 1 juni (på plats i Aons lokaler)
30 maj + 22 juni (digitalt via Zoom)
Vem bör gå utbildningen?
Kursen är särskilt nyttig för dig som jobbar inom HR och använder tester i dina rekryteringsprocesser eller är konsult som vill fördjupa dina kunskaper om bedömning av personlighet och begåvning.
För pris och anmälan kontakta vår support på sweden.clientsupport@aon.se eller 08 - 820 840