Möt rekryteringsutmaningar inom detaljhandel med Aon

Aon har god kännedom om nyckelfaktorer som påverkar detaljhandeln och hur detta i sin tur påverkar rekryterings- och urvalsbeslut. Aon hjälper er:

 

Identifiera de bästa kandidaterna

Fokusera på de bäst lämpade kandidaterna för er verksamhet genom att fokusera på det som är viktigt.

Attrahera
framstående talang

Skilj er från konkurrenterna genom att erbjuda en enastående kandidatupplevelse. 

Hantera stora volymer

Effektiv screening möjliggör tillförlitliga och objektiva rekryteringsbeslut.

 

Hur vi kan hjälpa till

Anställ och utveckla talang för detaljhandel


Den snabbföränderliga och kunddrivna detaljhandeln har väldigt specifika kännetecken. Rekrytering går snabbt och rekryteringsteamen är ofta små men effektiva. De är ofta kompetenta och behöver ibland även ge stöd åt rekryterande butikschefer. Att identifiera relevanta färdigheter så som serviceorientering är av högsta vikt vid rekrytering. Dessutom är alla kandidater potentiella kunder, så det viktigt att få dem att känna sig rättvist behandlade.

Med vår branscherfarenhet och sortiment av psykometriska tester i framkant hjälper vi våra kunder att fatta rätt talangbeslut.

 

Vetskap om vad som leder till säljframgång

Aon hjälper företag definiera vad som gör säljare framgångsrika. Vi arbetar tillsammans med er fram en process för att identifiera, rekrytera och behålla säljare som presterar bättre.

Vi har hjälpt våra kunder anställa toppresterande säljpersonal som:
- Säljer 10x mer än lägre presterande
- Levererar 9x mer vinst
- Drar in 36% mer intäkter
- Uppnår 23% högre försäljningsmarginal
- Stannar inom verksamheten x4 längre

 

Ge realistisk insikt i jobbet 

Kandidater behöver förstå rollen de söker till. En realistic job preview hjälper kandidater avgöra om rollen och företaget passar dem. Situationsbaserade tester ger en djupare inblick i arbetets dagliga utmaningar och förmedlar ett gott intryck av företaget. 

Vi levererar tillförlitliga, engagerande och valida situationsbaserade tester.

Aon's Assessment Solutions för detaljhandeln

  • Hög slutförandegrad
  • Robusta och valida produkter
  • Tester tillgängliga på flera språk
  • Erfarna psykologkonsulter

Mätbara resultat vi uppnått för våra kunder

 

18%
Ökad försäljningsintäkt 
(Elkjøp) 

42%
Högre vinst genom rekrytering utifrån beteende
(Dell)

12.5%
Mer i försäljning per timme bland nyanställda
(Sunglass Hut)

35%
Väljer själva att inte gå vidare efter att tester visat vad jobbet går ut på
(Dubai Duty Free) 

 

Kontakta oss om hur vi kan stärka er talangstrategi.

Varför välja
Aon?

30m+
genomförda bedömningar
varje år

40+
tillgängliga språk i vårt produktsortiment

500+
kollegor med
expertis inom bedömning

Ännu inte övertygad? Läs mer