Studier visar att 40 % av tiden företagsledare spenderar i möten är oproduktiv. Minska denna tid drastiskt genom att förstå förbättringsområden i möten och vidta åtgärder.
Medlemmar i teamet bedömer gruppens skicklighet, inte varandra. Resultaten jämförs med andra ledningsgrupper.
Diagnostiska verktyg belyser förbättringsområden. Specifika åtgärder möjliggör snabb och märkbar förändring.
Decennier av forskning och utveckling med över 200 studerade ledningsgrupper. Effektivt, praktiskt och valitt.
Grundat på en väletablerad och beforskad modell av ledningsgruppeffektivitet som har identifierat indikatorer på högresterande team och faktorerna som påverkar detta.
Aons assessment har använts av 200 ledningsgrupper över hela världen och ger ledning i vilket nästa steg som är rätt att ta.
Profilrapporten belyser varje teammedlems poäng på de olika frågeformulären.
Rekommendationer ges på hur teamen och varje individ kan förbättra sin produktivitet i möten.
30m+ genomförda bedömningar varje år
40+ tillgängliga språk i vårt produktsortiment
500+ kollegor med expertis inom bedömning
Allt om ledningsgruppers effektivitet ›