Seit Jahren zeigen Forschungsergebnisse, dass sich Fähigkeitstests hervorragend zur Vorhersage des langfristigen beruflichen Erfolgs eignen. Es gibt kein Verfahren, das bei vergleichbar geringem Aufwand so viel Mehrwert für das Treffen von richtigen Personalentscheidungen bietet.
Messen Sie die für den Job relevanten Fähigkeiten. Treffen Sie schnelle und zuverlässige Entscheidungen.
Aussagekräftiger als Schulnoten: Erweitern Sie Ihren Talentpool, entdecken Sie Potenzial, bewerten Sie fair.
Finden Sie bereits im Auswahlprozess heraus, wer das Potenzial zum beruflichen Erfolg hat.
Diese kurzen und attraktiven Tests können bereits früh im Auswahlprozess eingesetzt werden, um ungeeignete Bewerber schnell und zuverlässig zu identifizieren – das spart Ihnen und Ihren Kandidaten Zeit.
Alle unsere Tests sind verfälschungssicher und hardwareunabhängig, sodass eine verlässliche unüberwachte Durchführung möglich ist, bei der kein Testadministrator anwesend sein muss – ideal für die Vorauswahl.
Factsheet smartPredict
Passen Sie das Online Assesment an Ihr Corporate Look & Feel an. Nutzen Sie zielgruppen- und branchenspezifische Verfahren, um die Akzeptanz und Identifikation Ihrer Kandidaten zu erhöhen und Ihre Employer Brand zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir unternehmens- und jobspezifische Erfolgsprofile, Cut-off-Werte und Match-Scores zur Umsetzung Ihrer Talentstrategie.
Alle Fähigkeitstests im Überblick
“Die Gamified Assessments haben die Art und Weise, wie wir mit unseren Kandidaten umgehen und deren Eignung beurteilen, verändert. Es macht ihnen mehr Spaß und Freude, und für uns ist der Einsatz äußerst effektiv.” Ciara Hehir | Johnson & Johnson
“Das Verfahren geht so viel schneller und bietet uns einen Mehrwert. Wir sparen Zeit, da wir nun nicht mehr die Lebensläufe ungeeigneter Bewerber lesen müssen.” Sam Shepard | Jurys Inn
30 Mio.+ Online Assessments jährlich
40+ Sprachversionen der Tests und Fragebögen
500+ internationale Experten im Online Assessment
