Stellen Sie geeignete Bewerber ein und sparen Sie Kosten, indem Unfälle vermieden werden.
Identifizieren Sie Bewerber mit einem höheren Sicherheitsbewusstsein, die das richtige Verhalten zeigen.
Führen Sie Tests durch, um festzustellen, ob Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Schicht sicher durchzuführen.
Aon hat ein Online Assessment entwickelt, das zuverlässige Informationen über die Qualifikation von Fahrern und Maschinenführern liefert. Unsere Online Assessments messen Fähigkeiten, die auf ein sicheres Fahrverhalten schließen lassen, wie Konzentrationsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Multitasking und Informationsverarbeitung.
Basierend auf einem Persönlichkeitsfragebogen und Fähigkeitstests, zeigt der Sicherheitsreport wie zuverlässig und umsichtig ein Kandidat ist. Das kurze Online Assessment kann auch regelmäßig vor Schichtbeginn eingesetzt werden, um Menschen und Sachwerte zu schützen.
45% Anstieg der Erfolgsquote beim Busfahrertest (Nobina)
35% Steigerung der Erfolgsquote im Simulator (Aon White Paper)
72% Zeitersparnis im Auswahlprozess (Nobina)
“Aon zeigte uns die Möglichkeiten und war weitaus fortschrittlicher als die anderen Anbieter, die wir uns angeschaut haben. Es war klar, wie sie unsere Ideen in ein großartiges Werkzeug verwandeln konnten.” Fabian Seidel | Deutsche Bahn
“Wir wissen, wie wichtig es ist, Fahrer einzustellen, die unseren Anforderungen entsprechen und unseren Werten gerecht werden. Und dies ist elementar, denn sie sind die Menschen, die unsere Passagiere jeden Tag befördern.” Johanna Berg | Nobina
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