Stellen Sie geeignete Bewerber ein und sparen Sie Kosten, indem Unfälle vermieden werden.
Identifizieren Sie Bewerber, die ein höheres Sicherheitsbewusstsein haben und das richtige Verhalten zeigen.
Führen Sie Tests durch, um festzustellen, ob Mitarbeiter in der Lage sind, ihre Schicht sicher zu absolvieren.
Aon hat ein Online Assessment entwickelt, das zuverlässige Informationen über die Qualifikation von Fahrern und Maschinenführern liefert. Unsere Online Assessments messen Fähigkeiten, die für ein sicheres Fahrverhalten relevant sind, wie Konzentrationsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Multitasking und Informationsverarbeitung.
Basierend auf einem Persönlichkeitsfragebogen und Fähigkeitstests, zeigt der Sicherheitsreport, wie zuverlässig und umsichtig ein Kandidat ist. Das kurze Online Assessment kann auch regelmäßig vor Schichtbeginn eingesetzt werden, um Menschen und Sachwerte zu schützen.
45 % Anstieg der Erfolgsquote beim Busfahrertest (Nobina)
35 % Steigerung der Erfolgsquote im Simulator (Aon White Paper)
72 % Zeitersparnis im Auswahlprozess (Nobina)
“Aon zeigte uns unsere Möglichkeiten und war weitaus fortschrittlicher als die anderen Anbieter, die wir uns angeschaut haben. Uns war klar, dass sie unsere Ideen in ein großartiges Werkzeug verwandeln würden.” Fabian Seidel | Deutsche Bahn
“Für uns ist es wichtig, Fahrer einzustellen, die unseren Anforderungen entsprechen und unseren Werten gerecht werden. Denn sie sind die Menschen, die unsere Passagiere jeden Tag befördern.” Johanna Berg | Nobina
30 Mio.+ Online Assessments jährlich
40+ Sprachversionen der Tests und Fragebögen
500+ internationale Experten im Online Assessment
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